Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Büro bei Organisation, Terminplanung und Teamprojekten.
- Arbeitgeber: Pflegix GmbH ist ein innovativer Betreuungsdienst mit flachen Hierarchien und einem humorvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde zum Allrounder und erweitere deine sozialen Kompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an Organisation, EDV-Affinität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert mindestens 4 Monate und bietet Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen einen Praktikanten, der zurzeit eine Umschulung absolviert und auf der Suche nach einem qualifizierten Praktikumsplatz ist. In unserer Hauptniederlassung Bochum bieten wir Praktikumsstellen für Umschüler im kaufmännischen Bereich an.
Im Rahmen Deines (Pflicht-) Praktikums hast du die Möglichkeit, Einblicke in die administrativen Aufgaben eines Betreuungsdienstes zu erhalten. Du lernst alle büro- und betriebswirtschaftlichen Abläufe in unserem Unternehmen kennen und erkennst so schnell die Zusammenhänge – so wirst du schnell zum flexibel einsetzbaren Allrounder.
Was erwarten wir von Dir?
- Du hast Spaß an Organisation, Managen und Verwaltung.
- EDV-Affinität und Spaß an neuer Software.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung bringst du mit.
- Du hast Spaß daran, deinen Horizont zu erweitern.
- Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst, aber auch gerne im Team.
Für welche Aufgaben?
- Du unterstützt den täglichen Ablauf im Büro zu managen, zu organisieren und zu verwalten.
- Du koordinierst Termine, bearbeitest den Schriftverkehr und planst Teamsitzungen vor.
- Du unterstützt die unterschiedlichen Teams wie dem HR-Team, Care Team, Kundenserviceteam, Finanzbuchhaltungsteam, Betreuungsteam und Dispositionsteam.
- Mitwirkung an Projekten und deren eigenverantwortliche Durchführung.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Teamevents sowie viel Humor am Arbeitsplatz und eine flache Hierarchie.
- Verantwortungsvolle Aufgaben.
- Ausbau sozialer Kompetenzen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur besseren Einschätzung Deiner eigenen Leistung.
- Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis.
- Orientierungsmöglichkeiten für den späteren Berufseinstieg.
Die Dauer des unentgeltlichen Pflichtpraktikums ist variabel, sollte jedoch mindestens 4 Monate betragen, natürlich gern auch länger. Eine umfangreiche Einarbeitung ist gewährleistet. Unser Ziel ist es, den Praktikanten einen eigenen kleinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich zu übertragen.
Wir arbeiten alle gerne im Team, du auch? Dann freuen wir uns, dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch begrüßen zu dürfen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen direkt an:
Pflegix GmbH
Marianne Hardt
Kortumstr. 75
44787 Bochum
Wir freuen uns auf Dich!
Praktikum für Umschüler Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegix
Kontaktperson:
Pflegix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum für Umschüler Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Praktikumsplätzen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Praktikumsplätze im kaufmännischen Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen würdest. Erkläre, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit in die Praxis umsetzen möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum für Umschüler Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflegix GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Praktikums zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine EDV-Affinität, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, direkt an die angegebene Adresse der Pflegix GmbH. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegix vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du während des Praktikums übernehmen wirst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Ehrlichkeit und Begeisterung
Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, im kaufmännischen Bereich zu lernen. Arbeitgeber schätzen authentische Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.