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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und plane gemeinsam Tagesprogramme.
- Arbeitgeber: Top Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.550€ Verdienst, flexible Schichten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Dankbarkeit und Anerkennung für deine wertvolle Arbeit im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere dir mehr Freizeit und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Als Altenpfleger (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen. Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben und die gemeinsame Tagesprogrammplanung stellen für Dich keine Schwierigkeiten dar. Du bist Berater und Motivator zugleich und stehst ihnen für die pflegerische und medizinische Versorgung zur Seite.
Was Du Dir wünschst …
- Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen?
- Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit?
- Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung?
Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Aufgaben
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe
- Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung
- Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung von Pflegehilfskräften
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen
- Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken
- Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft mit
Benefits
- Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde
- Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache)
- Dienstfrei – flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen
- Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit
- Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert
- Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
- Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region, oder in ganz Deutschland
- Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln
- Vermittlung und Übernahme möglich
- Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550€
- Sonn- und Feiertagen, sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Sehhilfen, etc.)
- Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550 Arbeitgeber: Pflegstar GmbH
Kontaktperson:
Pflegstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger:in werden möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Denk daran, dass Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten für uns wichtig sind!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegstar GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger:in unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen Du hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre im Interview, warum Du Altenpfleger:in werden möchtest und was Dich an dieser Position reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und der Wunsch, anderen zu helfen, sollten klar rüberkommen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Arbeitszeiten, Schichtmodellen und der Teamdynamik zu fragen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
