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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und plane gemeinsam Tagesprogramme.
- Arbeitgeber: Top Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.550€ Verdienst, flexible Schichten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Dankbarkeit und Anerkennung für deine wertvolle Arbeit im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere dir mehr Freizeit und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Als Altenpfleger (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen. Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben und die gemeinsame Tagesprogrammplanung stellen für Dich keine Schwierigkeiten dar. Du bist Berater und Motivator zugleich und stehst ihnen für die pflegerische und medizinische Versorgung zur Seite.
Was Du Dir wünschst …
- Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen?
- Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit?
- Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung?
Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Aufgaben
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe
- Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung
- Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten, Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung von Pflegehilfskräften
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen
- Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken
- Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft mit
Benefits
- Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde
- Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache)
- Dienstfrei – flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen
- Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit
- Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert
- Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
- Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region, oder in ganz Deutschland
- Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln
- Vermittlung und Übernahme möglich
- Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550€
- Sonn- und Feiertagen, sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Sehhilfen, etc.)
- Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550 Arbeitgeber: Pflegstar GmbH
Kontaktperson:
Pflegstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen wichtig ist und wie du ihnen helfen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Möglichkeiten für deine Karriere in der Altenpflege zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmoglichkeiten 4.550
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegstar GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie der Pflegeeinrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du hilfsbedürftige Menschen unterstützt oder motiviert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da Flexibilität und Schichtbereitschaft wichtige Anforderungen sind, solltest Du im Interview betonen, wie Du mit verschiedenen Schichten und Arbeitszeiten umgehst. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse Deiner Patienten eingegangen bist.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Benefits zu fragen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, dass Du Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst und interessiert bist, wie die Einrichtung dies unterstützt. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Zufriedenheit arbeitest.
