Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung der Health & Safety-Strategie und berate Führungskräfte.
- Unternehmen: Führender Anbieter nachhaltiger Holzwerkstoffe mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und fördere eine nachhaltige Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren steht Pfleiderer für Qualität, Innovationskraft und Verantwortung. Was als Vision begann, ist heute ein führender europäischer Anbieter nachhaltiger Holzwerkstoffe, Laminate und Klebesysteme für Bau, Möbel und Innenausbau. Mit rund 2.200 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Produktionsstandorten sowie internationalen Repräsentanzen gestalten wir Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk – leistungsstark, zuverlässig und zukunftsorientiert. Nachhaltigkeit ist dabei kein Trend, sondern fest in unserer DNA verankert: im verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen ebenso wie in der Wertschätzung der Menschen, die Pfleiderer täglich voranbringen.
Als Head of Health & Safety verantworten Sie die gruppenweite Weiterentwicklung unserer Health & Safety-Strategie und übernehmen zugleich die Funktion der Sicherheitsfachkraft für die am Standort Neumarkt ansässigen Gesellschaften.
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Health-&-Safety-Strategie inkl. Reporting und Governance
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, sicherheitstechnischen Analysen sowie Ausarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit
- Organisation und Durchführung von Audits, Begehungen, ASA-Sitzungen sowie sicherheitstechnischen Prüfungen von Anlagen und Arbeitsmitteln
- Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur durch Schulungen, Weiterentwicklung von Sicherheitsbeauftragten und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Führung, Entwicklung und fachliche Steuerung des H&S-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Betriebsrat und relevanten Schnittstellen
IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/in bzw. Meister/in
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Umweltrecht
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- Praxis in der Durchführung von Audits sowie Kenntnisse der Normen ISO 45001, ISO 9001 und ISO 14001
- Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub jährlich sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Spielraum für Ideen und Initiativen im eigenen Verantwortungsbereich
- Eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander
INTERESSIERT? PFLEIDERER Deutschland GmbH
Larissa Pacelli
Ingolstädter Straße 51, 92318 Neumarkt
Telefon: +49 (0) 9181 28-296
Head of Health & Safety (m/w/d) Arbeitgeber: Pfleiderer AG
Pfleiderer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub jährlich bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen in Neumarkt ein spannendes Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und Teamarbeit großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Health & Safety (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pfleiderer AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health & Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Pfleiderer AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfleiderer AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Pfleiderer AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
