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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Personal und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bilden dich aus!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und unterstütze Menschen in ihrem Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest unsere Technik zum Vorteil von Menschen verwirklichen? pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d):
- Als Sparringspartner auf Augenhöhe übernimmst Du die ganzheitliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um strategische als auch operative HR Themen voranzubringen.
- Offenes Ohr für die Mitarbeitenden und proaktive, serviceorientierte Unterstützung.
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zeitwirtschaft.
- Aktive Mitgestaltung der HR Prozesslandschaft und Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung sowie zur Weiterentwicklung des HR Serviceportfolios.
- Regelmäßige Auswertungen erstellen, analysieren und Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableiten.
Dein Profil als Personalreferent (m/w/d):
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
- Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR Rolle mit umfassender Erfahrung in der operativen Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften.
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Umgang mit MS-Office Produkten sowie moderner HR Software.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem breit gefächerten Aufgabengebiet.
- Überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wertschätzender Umgang, Offenheit, Freundlichkeit und Geduld.
- Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
Bei pfmmedical bieten wir Dir:
- Flexibilität & Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik.
- Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Attraktive Extras: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Sachbezüge.
- Unterstützung in besonderen Lebenssituationen und Zugang zum externen Employee Assistance Program (EAP).
- Gezielte Trainings und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen vorab nutze die Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview und lernen uns persönlich kennen.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: pfm medical gmbh
Kontaktperson:
pfm medical gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei pfmmedical sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über pfmmedical selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deinem Werdegang zu erzählen. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf die Rolle als Personalreferent vorbereitet haben. Wir lieben spannende Geschichten!
Bewirb dich direkt online!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei pfmmedical. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pfm medical gmbh vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit pfmmedical und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie den Menschen helfen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe Deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass Du Deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.