Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Histologie-Produkte, Präsentationen und technischen Service vor Ort.
  • Unternehmen: Familienunternehmen pfmmedical mit Fokus auf hochwertige Healthcare-Produkte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit 23 Nationalitäten und offener Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizintechnik von morgen und verbessere die Lebensqualität der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Kundenberatung und Präsentation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

Für die Region Deutschland Mitte in Vollzeit und unbefristet suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter:in für die Histotechnologie im Außendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben, das erwartet Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Histologie.
  • Sie führen die Präsentationen und den technischen Service vor Ort durch.
  • Auf Messen und Kongressen stärken Sie unser Netzwerk und fördern den Austausch mit Kunden und Partnern.
  • Sie analysieren Trends und Erfolgskennzahlen im Marktsegment und tragen zur Optimierung unserer Vertriebsstrategie bei.
  • Sie leiten Workshops zu den Produkten, bearbeiten Kundenreklamationen lösungsorientiert und unterstützen bei Produkttests und Marktanalysen.

Ihr Profil, damit passen Sie zu uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker, Medizintechniker oder vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung.
  • Sie sind in der Kundenberatung und Präsentation unserer Produkte versiert und verfügen über Organisationstalent für den Außendienst.
  • Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen innerhalb Ihres Einsatzgebiets mit.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihren analytischen Fähigkeiten sowie der nötigen Portion Flexibilität machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie Erfahrung mit CRM-Systemen oder SAP mit.

Ihr Einsatz lohnt sich:

  • Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.
  • Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub - und 10 Tage Extra-Urlaub können nach 2 Jahren im Unternehmen gegen Gehaltsbestandteile einzutauschen.
  • Den steuerfreien Sachbezug können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie auch von weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
  • Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
  • Unseren Firmenwagen können Sie selbstverständlich auch privat nutzen.
  • Unser EAP-Anbieter hilft Ihnen in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.

Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams. Offene Feedbackkultur - auch wir möchten uns stetig verbessern. Dies gelingt nur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche oder das 360°-Feedback.

Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.

Vielfalt entspricht unseren Werten. Wir beschäftigen in Deutschland allein 23 Nationalitäten. Jeder Mensch ist einzigartig und findet bei uns Raum, sich zu entfalten. Denn nur zusammen sind wir pfmmedical.

Werden Sie Teil der Medizintechnik von morgen!

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Arbeitgeber: pfm medical gmbh

pfmmedical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Vertrauensarbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Sonderurlaubstagen für junge Eltern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Vielfalt im Team und die offene Feedbackkultur schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beiträgt.

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Kontaktdaten:

pfm medical gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du die Werte von pfmmedical verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Medizintechnik-Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (Elektrotechniker, Medizintechniker)
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenberatung und Präsentation. Zeig uns, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pfm medical gmbh vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über pfmmedical und deren Produkte im Bereich Histotechnologie. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Therapieerfolge für die Patienten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenberatung oder Präsentationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative

Betone im Gespräch deine Bereitschaft zu Reisen und Übernachtungen sowie deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Erfolge du dadurch erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und die Unterstützung im Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.