Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Du möchtest unsere Technik zum Vorteil von Menschen verwirklichen?

Wir suchen aktuell: Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Nonnweiler

pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

• Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe übernimmst Du die ganzheitliche Personalbetreuung für ca. 180 Mitarbeitende am Produktionsstandort Nonnweiler. Dabei stehst Du in engem Austausch zu Führungskräften, um strategische als auch operative HR Themen voranzubringen. Gleichzeitig hast Du aber auch immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und hilfst Ihnen proaktiv und serviceorientiert weiter.

• Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Mitarbeitenden an Bord bekommen, indem Du den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung aktiv gestaltest.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen sowie unserem externen Payroll-Dienstleister, begleitest Du also den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden Deines Verantwortungsbereiches von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zeitwirtschaft mit.
• Du bleibst nicht gerne auf der Stelle stehen, sondern hast Spaß daran, die HR Prozesslandschaftaktiv mitzugestalten und an Projekten zur Digitalisierung, aber auch zur Weiterentwicklung des HR Serviceportfolios mitzuwirken.
• Neben dem Menschen behältst Du auch immer einen Blick auf die Zahlen, indem Du regelmäßige Kennzahlenreports erstellst, analysierst und Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableitest.

Dein Profil als Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

• Deine berufliche Grundlage ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Dich im Bereich Personalwesen weiterqualifiziert.

• Durch Deine erste Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR Rolle bringst Du bereits umfassende Erfahrung in der operativen Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften mit und kennst Dich in Arbeitsrecht grundsätzlich gut aus.
• Du gehst sicher mit den MS-Office Produkten sowie moderner HR Software um und kannst dank Deiner fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse auch über Standort- und Landesgrenzen hinaus kommunizieren.
• Im Arbeitsalltag lebst Du eine Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, in einem breit gefächerten Aufgabengebiet eigenverantwortlich zu agieren.
• Mit dem besonderen Gespür für Menschen sowie einem überzeugenden als auch kommunikationsstarken Auftreten machst Du Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Nonnweiler.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an einen wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir dabei Freude.

Bei pfmmedical bieten wir Dir

• Flexibilität & Vertrauen: Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestaltest Du Deinen Arbeitstag selbst.

• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Attraktive Extras: Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhältst Du monatliche steuerfreie Sachbezüge, z.B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: In besonderen Lebenssituationen erhältst Du von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem hast Du die Möglichkeit Dich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
• Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweiterst Du Deine Kompetenzen – zum Vorteil Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Nonnweiler, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
  
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Nonnweiler. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!