Stellv. Kämmerer / Finanzleitung (m/w/d)

Stellv. Kämmerer / Finanzleitung (m/w/d)

Pförring Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pfoerring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Haushaltspläne und überwache die Finanzen für unsere Gemeinden.
  • Unternehmen: Verwaltungsgemeinschaft Pförring – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen unserer Gemeinden und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Finanzen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Verwaltungsgemeinschaft (VG) Pförring (Landkreis Eichstätt, ca. 8.000 Einwohnende, mit den drei Mitgliedsgemeinden Mindelstetten, Oberdolling und Markt Pförring sowie weiteren zwei Zweckverbänden) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretenden Kämmerer / stellvertretende Finanzleitung (m/w/d) in Vollzeit ein.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Erstellung der Haushaltspläne, der Jahresrechnung und der mittelfristigen Finanzplanungen für sechs Mitgliedsbehörden – vorrangig Schulverband, Wasserzweckverband und Gemeinde Oberdolling
  • Vollzug der Haushalte der Mitgliedsbehörden der VG Pförring einschließlich Überwachung der Ausführung der Haushaltspläne und der zweckgerichteten Mittelbewirtschaftung und -verausgabung
  • Erstellung von Statistiken
  • Wahrnehmung des Berichtswesens und Finanzcontrollings
  • Bearbeitung aller Angelegenheiten der Kreditwirtschaft
  • Bearbeitung von Investitionszuschüssen (u.a. Analyse, Bewertung und Prüfung von Förderprogrammen, Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen bzw. Zuschüssen)
  • Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten der Behörden der VG Pförring (u.a. im Zusammenhang mit § 2b UStG, BGA)
  • Bearbeitung aller Angelegenheiten des Schul- und Versicherungswesens
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern/Fachexperten und Gremien
  • Beratung der Entscheidungsträger in allen Fragen der Finanzwirtschaft
  • Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich Kämmerei/Finanzwesen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Verwaltung der VG Pförring vorbehalten.

Wir erwarten, dass Sie:

  • über eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlicher Vorbildung, vorzugsweise zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management, BL/AL II bzw. Beamtenfachlaufbahn Verwaltung/ Finanzen der 3. Qualifikationsebene oder über einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügen
  • fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen sowie Steuerrecht und einschlägige Berufserfahrungen besitzen
  • Freude am Umgang mit Menschen haben, kundenorientiert und freundlich auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude besitzen
  • sicher im Umgang mit einschlägigen Fachanwendungen (OK.Fis) und den gängigen Microsoft-Office Produkten sind
  • Führungsaufgaben innerhalb der Gemeindeverwaltung übernehmen
  • sich aktiv weiterbilden
  • flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten (u.a. Bereitschaft zu Abendterminen, Sitzungsdienst) sind

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • einen vielseitigen und verantwortungsvollen sowie krisensicheren Arbeitsplatz
  • flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
  • vielfältige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung (entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bzw. BayBesG)

Stellv. Kämmerer / Finanzleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfoerring

Die Verwaltungsgemeinschaft Pförring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im öffentlichen Dienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die VG Pförring aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld.

Pfoerring

Kontaktdaten:

Pfoerring Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Kämmerer / Finanzleitung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Pfoerring

Wenn du auf der Website von Pfoerring stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kämmerer / Finanzleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Haushaltsplanung
Jahresrechnung
Finanzplanung
Überwachung der Haushaltsausführung
Statistik Erstellung
Finanzcontrolling
Kreditwirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Pfoerring erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfoerring vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.