Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziele Vertriebserfolge durch Neukundenakquise und technische Beratung vor Ort.
- Unternehmen: Pfullendorfer Tor-Systeme - seit 1949 führend in maßgefertigten Toren.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Umfassende Schulungen und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pfullendorfer Tor-Systeme bietet seinen Kunden seit 1949 individuell gestaltete, auf Maß gefertigte Tore inklusive Beratung, Montage und Service aus einer Hand an. Unsere Kunden sind private Bauherren, Architekten, Bauträger und die öffentliche Hand.
Sie sind gerne mit Menschen zusammen? Sie sind kommunikationsfreudig und flexibel? Verfügen Sie über technisches Verständnis und verkäuferisches Geschick? Dann sollten wir über die Stelle als angestellte Fachberatung für Pfullendorfer Tor-Systeme reden. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte Fachberater (m/w/d) im Außendienst im gesamten süddeutschen Raum (Baden-Württemberg).
Eine umfassende Schulung und ein Verkaufsgebiet mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Ihre Aufgaben- Sie erzielen Vertriebserfolge durch Neukundenakquise und Bestandskundenpflege.
- Sie sind zuständig für die technische Beratung, den Verkauf unserer Produkte und das Aufmaß vor Ort.
- Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Werk.
- Sie nehmen an Verbrauchermessen und Ausstellungen in Ihrem Vertriebsgebiet teil.
- Sie besitzen gute technische Kenntnisse im Bereich Bau oder bereits Berufserfahrung im Außendienst.
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick machen Ihr Profil komplett.
- Ein eigenes Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Eine umfassende Einarbeitung mit Verkaufs- und produktspezifischen Schulungen.
- Tolle Kollegen im Innendienst und der Technik.
- Moderne Arbeitsmittel und mobile IT Ausstattung.
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
Jetzt online auf unserer Homepage bewerben - oder klassisch per Post oder E-Mail bei Bernhard Grimm unter: Pfullendorfer Tor-Systeme, Bernhard Grimm, GmbH & Co. KG, Kipptorstr. 1-3 | 88630 Pfullendorf.
Fachberater (m/w/d) im Außendienst - Region Stuttgart Arbeitgeber: Pfullendorfer Tor-Systeme GmbH & Co. KG
Pfullendorfer Tor-Systeme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein attraktives Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz und umfassende Schulungen. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen und verkäuferischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dabei einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Pfullendorfer Tor-Systeme GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater (m/w/d) im Außendienst - Region Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Fachberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pfullendorfer Tor-Systeme und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den richtigen Ansprechpartner finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater (m/w/d) im Außendienst - Region Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe deine technischen Kenntnisse und dein verkäuferisches Geschick hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kunden erfolgreich beraten hast.
Mach es übersichtlich!:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfullendorfer Tor-Systeme GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle als Fachberater im Außendienst technisches Wissen erfordert, solltest du dich gut auf die Produkte und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Tor-Systeme und deren Vorteile, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Verkaufsgespräch simulieren
Übe ein Verkaufsgespräch mit Freunden oder Familie. Stelle dir vor, du bist beim Kunden vor Ort und musst die Produkte präsentieren. So kannst du dein Verhandlungsgeschick trainieren und sicherer in der Kommunikation werden.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung, den Produkten oder dem Vertriebsteam sind immer gut!
