Brand Management Internship (m/f/d)
Brand Management Internship (m/f/d)

Brand Management Internship (m/f/d)

Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Brand Management und entwickle kreative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marken-Erlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Brand Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Jobbeschreibung: Sind Sie ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen Sie!

Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu fördern.

Ihre Rolle: Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse. Ab dem ersten Tag werden Sie Ihre eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion könnten Sie einem von drei Teams beitreten: Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt, Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt. Ihr Einfluss und Wachstum werden den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns ebnen.

Ihr Profil: Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen. Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar. Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management. Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen. Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben. Kurze Berufserfahrungen, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten: Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag. Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€). Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw. Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen. Die Chance, ein Vollzeitangebot nach Ihrem Studium zu erhalten, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln, und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten. Die Option, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren. Zusammenarbeit und Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen. Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong-Team- und Praktikumsnetzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk und andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen und Fußball usw.

Bewerbung: Um sich optimal auf unser Online-Assessement und Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Lebenslauf als separates Dokument, Anschreiben (optional), Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript, Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R000145988

Jobsegmentierung: Praktika

Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: P&G

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Studierende.
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Kontaktperson:

P&G HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Management Internship (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und ordentlich einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Management Internship (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Leidenschaft für Markenmanagement
Kreativität
Innovationsfähigkeit
Entscheidungsfindung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (B2)
Projektmanagement
Erfahrung mit sozialen Medien
Interkulturelle Kompetenz
Initiative
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe relevante Erfahrungen hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du perfekt ins Team passt!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du dich für Brand Management interessierst und was du zu unserem Team beitragen kannst. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – wir wollen dich schnell kennenlernen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&G vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und aktuelle Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie deine Ideen dazu passen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für Brand Management und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und den Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

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