Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geräte und Anwendungen, die das Leben der Verbraucher verbessern.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring, Zugang zu Schulungen und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Produkte zu entwickeln und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Begeisterung für technische Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Job Standort: Kronberg
Beschreibung: Sind Sie ein Student mit einer Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie? Streben Sie danach, innovative Geräte oder Anwendungen zu entwickeln, die das Leben der Verbraucher verbessern? Interessieren Sie sich für ein Praktikum oder eine Thesis bei P&G? Wenn Sie diese Fragen mit JA beantwortet haben, laden wir Sie ein, sich jetzt zu bewerben und an den ausgewählten Teilnehmern des Future Leaders Events im P&G Innovationszentrum Deutschland in Kronberg teilzunehmen. Dies ist Ihre Gelegenheit, an bedeutenden Praktika (ob verpflichtend oder nicht) oder Thesis-Projekten mitzuarbeiten, die zu wesentlichen Produkten beitragen, auf die Verbraucher täglich angewiesen sind.
Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes technisches Projekt zu leiten, Ihre Fähigkeiten anzuwenden und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Sie werden mit Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten und kulturellen Hintergründen zusammenarbeiten, Unterstützung und Mentoring für Ihre berufliche Entwicklung erhalten sowie Zugang zu verschiedenen Schulungsmöglichkeiten.
VERANSTALTUNG
Datum: 26.-27. November 2026
Standort: P&G Kronberg im Taunus, Deutschland
Während dieser immersiven 1,5-tägigen Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit:
- Tiefe Einblicke in P&G R&D und unsere hochmoderne Technologie für intelligente Verbrauchergeäte zu gewinnen.
- Zu erfahren, wie verschiedene Funktionen, einschließlich Maschinenbau, Elektronikdesign & Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Materialwissenschaft und Prozessentwicklung, nahtlos zusammenarbeiten, um unsere Vision zu verwirklichen.
- Sich mit einer realen Fallstudie herauszufordern, die sich auf die Schaffung eines neuen Produkts konzentriert, geleitet von R&D-Experten.
- Unsere hochmodernen R&D-Labore zu erkunden und zu sehen, wo Innovation zum Leben erweckt wird.
- Mit R&D-Managern und jungen Fachleuten zu netzwerken, um ein direktes Verständnis für die täglichen Abläufe zu gewinnen.
- Potenzielle Themen für Thesis oder Praktika in R&D kennenzulernen.
Bei P&G bieten wir eine breite Palette technischer Rollen an, die eine hervorragende Gelegenheit bieten, eine potenzielle zukünftige Karriere als technisches Talent innerhalb renommierter Marken wie Oral-B, Braun und Gillette zu erkunden, alles innerhalb eines der größten Konsumgüterunternehmen weltweit.
IHR PROFIL
Sie sind Student und verfolgen einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Elektronik, Eingebettete Software, Maschinenbau, (Bio)Medizintechnik, Verfahrenstechnik, Physik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie wohnen in Europa.
Sie sind begeistert davon, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und innovative Produktideen zur Umsetzung zu bringen.
Sie haben ein großes Interesse an der Entwicklung von Gerätesoftware und/oder Hardwarekonzepten.
Sie sind motiviert, multifunktionale Geräteprojekte zu leiten.
Sie sind für mindestens 3 Monate und bis zu 12 Monate für ein Praktikum verfügbar, mit flexiblen Startterminen am 1. jeden Monats. Für Thesis-Projekte planen Sie bitte eine Dauer von 6 Monaten ein.
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
BEWERBUNG
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewertungsprozess und unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
Bewerbungsschluss: 1. November 2026 (begrenzte Plätze verfügbar). Sie müssen die Online-Tests innerhalb von 7 Tagen nach Einreichung Ihrer Bewerbung abschließen!
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf als separates Dokument ein.
Fügen Sie eine Kopie Ihres Universitätsdiploms und Ihres Transkripts bei.
Stellen Sie Kopien relevanter Berufserfahrungen, Praktika und Ehrenamtszertifikate oder Referenzschreiben zur Verfügung.
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Lebenslauf" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen, und warten Sie bitte, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellennummer: R000158019
Segmentierung: Praktika
Future Leaders Event R&D Devices (m/f/d) Arbeitgeber: P&G
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Mentorship und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Schwalbach/Kronberg im Taunus ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer attraktiven Region zu arbeiten, während sie gleichzeitig ihre akademischen Verpflichtungen erfüllen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Future Leaders Event R&D Devices (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei P&G helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie P&G.
✨Direkt bewerben bei P&G!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Future Leaders Event R&D Devices (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Future Leaders Event R&D Devices (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei P&G einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Future Leaders Event R&D Devices (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von P&G leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von P&G einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&G vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von P&G passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei P&G werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei P&G erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von P&G einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
