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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Anwendung und KI-Governance für unsere hochmodernen Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Rasurtechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit digitalen Lösungen und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit digitalen Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: BERLIN PLANT
In unserem Gillette-Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, nutzen wir hochmoderne Kontroll- und Fertigungssysteme zur Herstellung von Nassrasierköpfen für die Premium-Rasierersysteme Fusion, Labs und Venus.
Über die Rolle
Als Site Digital Application & AI Governance Leader stellen Sie die Governance, Compliance und nachhaltige Nutzung digitaler und KI-gestützter Anwendungen zur Unterstützung der Fertigungsoperationen sicher. Sie sind verantwortlich für das digitale Anwendungsportfolio des Standorts, bauen die Fähigkeiten der Anwendungsinhaber aus und stellen sicher, dass die Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sicher, compliant und wertschöpfend sind. Sie arbeiten eng mit den Teams für Fertigung, Qualität sowie den zentralen Digital-, Daten- und KI-Teams zusammen, um Best Practices zu skalieren und die Auswirkungen zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Governance und Verwaltung des digitalen und KI-Anwendungsportfolios des Standorts
- Sicherstellen, dass Anwendungen registriert, risikobewertet und an den Anforderungen der Geschäftskontinuität ausgerichtet sind
- Aufbau der Fähigkeiten von Anwendungsinhabern und Schlüsselbenutzern am Standort
- Förderung der Einhaltung von Standards für digitale Sicherheit, Daten- und KI-Governance
- Leitung der Umsetzung von Anwendungsverwaltungsprozessen am Standort (Zugriff, Änderungen, Qualität, Aufzeichnungen)
- Primäre Schnittstelle zum zentralen Governance- und Prüfungsteam am Standort
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Daten- oder Informationssystemen oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung mit digitalen, Daten- oder Analytikanwendungen
- Gutes Verständnis des Anwendungslebenszyklusmanagements, der Governance und des Risikos
- Fähigkeit, unabhängig in einer Matrixorganisation zu arbeiten
- Strukturierte, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise
Bevorzugt: Erfahrung mit Datenplattformen oder KI-gestützten Anwendungen und Fertigungsoperationen
Arbeitszeit: Vollzeit
Jobnummer: R000150630
Jobsegmentierung: Einstiegslevel
Site Digital Application & AI Governance Leader Arbeitgeber: P&G
Kontaktperson:
P&G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Digital Application & AI Governance Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die deine Wertschätzung zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Digital Application & AI Governance Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&G vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Site Digital Application & AI Governance Leaders vertraut. Informiere dich über die Technologien, die im Werk in Berlin verwendet werden, und wie sie zur Effizienz und Qualität der Produktion beitragen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Anwendung und KI-Governance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Anwendungen oder KI-gestützte Lösungen erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Governance und Compliance in diesen Projekten sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem Matrix-Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Anwendungen und KI im Werk oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter in diesem Bereich unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.