Working Student – Brand Management (m/f/d)

Working Student – Brand Management (m/f/d)

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: P&G, ein multinationales Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Mentorship und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Eingeschrieben an einer deutschen Universität, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Suchen Sie einen Studentenjob mit echtem Einfluss? Die Position als Werkstudent ist eine großartige Gelegenheit, praktische Kenntnisse zu erwerben, und P&G bietet dies! In einem Werkstudentenengagement bei P&G wird erwartet, dass Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, sodass Sie Teilzeit arbeiten können, während Sie sich auf Ihre Universitätsfächer konzentrieren. Erhalten Sie die Möglichkeit, unsere Marketingabteilung zu unterstützen und erste Erfahrungen in einem multinationalen Unternehmen zu sammeln.

Während Ihrer Werkstudentenerfahrung erhalten Sie praktische Erfahrungen an Projekten und haben die Chance, Teil globaler Teams zu sein, um eine größere Vision zu verwirklichen, während Sie Wissen und Anleitung von den Experten selbst gewinnen.

WAS WIR BIETEN

  • Kontinuierliche Mentorship: Sie arbeiten mit motivierten Menschen und erhalten tägliche Unterstützung von Ihrem Manager.
  • Wir lieben Flexibilität und unterstützen Ihr Studium. Sie können Ihren Arbeitszeitplan basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten.
  • Vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung: Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, fördern Agilität und unterstützen wirklich Ihr Arbeits-/Lebensgleichgewicht und Ihr langfristiges Wohlbefinden.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Eingeschrieben an einer deutschen Universität und arbeiten auf Ihren Bachelor/Master, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen.
  • Wohnen in erreichbarer Entfernung vom Gebiet Schwalbach im Taunus und bereit, mindestens 3 Tage/Woche im Büro zu arbeiten.
  • Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.
  • Gute Zusammenarbeit, Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
  • Kenntnisse in MS Office.
  • Hohe Selbstorganisation.
  • Fähigkeit, Führung zu demonstrieren, indem Herausforderungen angegangen und gelöst werden.
  • Teamorientiert, mit einer „Can-Do“-Einstellung und der Fähigkeit, bahnbrechende Ergebnisse zu liefern.
  • Kreativ, innovativ, stark in Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, Kommunikation und Prioritätensetzung.
  • In der Lage, eine Schlüsselrolle zu spielen und auf verschiedenen Ebenen und Funktionen Einfluss zu nehmen.

BEWERBUNG

Um sich optimal auf unsere Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Bescheinigung über die Immatrikulation
  • Kopie des Universitätsdiploms (falls zutreffend) und Transcript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben (falls verfügbar)

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld „CV/Resume“ hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

BEI P&G #WESEEEQUAL

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit der Online-Bewertung fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Jobzeitplan: Teilzeit

Jobnummer: R000146997

Jobsegmentierung: Praktika

Working Student – Brand Management (m/f/d) Arbeitgeber: P&G

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management zu sammeln. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, kontinuierlicher Mentorship und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Schwalbach am Taunus profitieren Sie von einer internationalen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

P&G Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student – Brand Management (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von P&G vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt. Das hilft uns, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Teamarbeit und Problemlösung zeigen. So können wir im Gespräch glänzen und unsere Stärken unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu P&G haben. Empfehlungen können uns helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen und unsere Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, alle Unterlagen an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem zeigt es, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student – Brand Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Führungsqualitäten
Kreativität
Initiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im Brand Management passen. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen, also zeig uns, was dich ausmacht!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird – das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Zeige deine Leidenschaft für Marketing:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Brand Management interessierst. Teile uns mit, was dich an der Marke begeistert und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Vision zu verwirklichen. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!

Reiche alles über unsere Website ein:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist, reiche sie bitte über unsere Website ein. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen, damit wir schnell und effizient auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&G vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über P&G und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Präsentation deiner Unterlagen

Achte darauf, dass alle deine Dokumente vollständig und gut strukturiert sind. Lade deinen Lebenslauf, das Immatrikulationszertifikat und relevante Nachweise in der richtigen Reihenfolge hoch. Eine saubere Präsentation deiner Unterlagen zeigt Professionalität und Sorgfalt.