Leiter Finanzen Jetzt bewerben

Leiter Finanzen

Bern Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle innovative Finanzstrategien.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, führend in der Industrie mit Sitz im Schweizer Mittelland.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und werde Teil der Unternehmensführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Vermerk „BES_24/101“ an Beat Schlatter senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, branchenführend in seinem Bereich, mit Hauptsitz im Schweizer Mittelland sowie einer Niederlassung im europäischen Raum. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche nach einer Führungspersönlichkeit (m/w/d) als

Leiter FinanzenIndustrie

Ihre Hauptaufgaben

Sie verantworten den gesamten Bereich Finanzen in fachlicher und personeller Hinsicht. In Ihrer Funktion führen Sie ein kleines dezentrales Team und sind fachliche Ansprechperson für Linienvorgesetzte. Als Mitglied der GL entwerfen Sie Finanzstrategien und setzen diese nach Vorgabe des VR um. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess der Rechnungsläufe, Zahlungseingänge, des Mahnwesens und für die Einhaltung der firmeninternen Vorgaben.

Ihr Profil

Nach einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich zum Finanzfachmann oder zum BA in Wirtschaftswissenschaften weitergebildet. Sie haben Führungserfahrung im Finanzwesen, sind trittsicher auf Stufe Geschäftsleitung und abschlusssicher in einem komplexen Industriebetrieb. Ebenso sind Sie erfahren in der Einhaltung von nationalen und internationalen Finanzvorschriften.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld. Mit Ihrer Persönlichkeit gestalten Sie die Unternehmenskultur, welche von Transparenz, Teamgeist und Innovation geprägt ist, aktiv und nachhaltig mit und werden zu einem unverzichtbaren Teil der Unternehmensführung.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „BES_24/101“ an den Beauftragten Beat Schlatter, Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter +41 79 582 39 20 gerne zur Verfügung.

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Leiter Finanzen Arbeitgeber: pGfeller Consulting & Partner AG

Als traditionsreiches Familienunternehmen im Schweizer Mittelland bietet unsere Mandantin nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter Finanzen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Transparenz und Innovation geprägt ist. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sowie die Aussicht auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung machen diese Stelle besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten im Finanzwesen.
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Kontaktperson:

pGfeller Consulting & Partner AG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Finanzen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur. Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige in Gesprächen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzstrategie und zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse über nationale und internationale Finanzvorschriften. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzwelt auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen

Führungskompetenz
Finanzstrategien entwickeln
Abschlussprüfung
Kenntnisse nationaler und internationaler Finanzvorschriften
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessmanagement
Zahlungsverkehrsmanagement
Erfahrung im Mahnwesen
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Finanzen zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzwesen.

Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Weiterbildung zum Finanzfachmann oder BA in Wirtschaftswissenschaften ein. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit nationalen und internationalen Finanzvorschriften dich für die Position qualifizieren.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den Vermerk „BES_24/101“ in deiner Bewerbung angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pGfeller Consulting & Partner AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Finanzstrategie vor

Da du als Leiter Finanzen für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Finanzstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Position wirst du ein dezentrales Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist und Transparenz förderst und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Kenntnisse über nationale und internationale Finanzvorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten nationalen und internationalen Finanzvorschriften vertraut bist. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Compliance sicherzustellen.

Präsentiere deine Vision für die Unternehmenskultur

Da die Unternehmenskultur von Transparenz, Teamgeist und Innovation geprägt ist, solltest du deine eigene Vision für die Unternehmenskultur darlegen. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung dieser Kultur beitragen möchtest und welche Werte dir wichtig sind.

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