Projektleiter Schreinerei

Projektleiter Schreinerei

Stans Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und koordiniere alle Abläufe bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in der Zentralschweiz mit modernem Betrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Selbstständige Projektabwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Innenausbau oder Türenbau, idealerweise mit Schreiner- oder Zimmermannsausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit Jahren ist das inhabergeführte Unternehmen erfolgreich in der Zentralschweiz tätig. Im modern eingerichteten Betrieb werden vielfältige Aufträge im Bereich der allgemeinen Schreinerarbeiten ausgeführt. Ein hohes Qualitätsversprechen ermöglicht die Realisierung unterschiedlicher und beeindruckender Referenzprojekte im Innenausbau.

Zur Ergänzung des Teams suchen wir im Auftrag der Inhaberschaft eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d) als Projektleiter Schreinerei Innenausbau/ Türen.

Ihre Hauptaufgaben
  • Sie verantworten Ihre Aufträge ab Auftragserteilung bis zum erfolgreich abgeschlossenen Objekt.
  • Dafür erarbeiten Sie sich selbstverantwortlich einen Überblick der Baustellensituation, prüfen die Machbarkeit und koordinieren die Kapazitäten.
  • Sie erstellen die Fertigungsunterlagen, ordern die Kommissionsteile und begleiten die Produktion sowie die anschliessende Montage.
  • Dafür kommunizieren Sie als Drehscheibe mit allen beteiligten Parteien.

Wir wenden uns an eine agile und solide Persönlichkeit mit Erfahrung im Innenausbau und/ oder Türenbau. Vorzugsweise haben Sie eine Grundbildung als Schreiner oder Zimmermann mit entsprechender fachlicher Weiterbildung. Bereits haben Sie Auftragsprojekte erfolgreich abgewickelt, kennen die verschiedenen Bauphasen. Sie sind interessiert an anspruchsvollen Aufgaben.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie ein dynamisches Team in einem werteorientierten Unternehmen. Sie bekommen die Chance, selbstständig und unternehmerisch Ihre Projekte abzuwickeln. Gemeinsam entwickeln Sie sich und das Unternehmen kontinuierlich weiter. Ihr Engagement wird erkannt und geschätzt.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS26-0602“ an den Beauftragten Marco Steinmann, marco.steinmann@gcp.ch. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter +41 44 214 63 22 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

Projektleiter Schreinerei Arbeitgeber: pGfeller Consulting & Partner AG

Als inhabergeführtes Unternehmen in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Innovation setzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Innenausbau mitwirken. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
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Kontaktperson:

pGfeller Consulting & Partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Schreinerei

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Schreinerei interessierst, zögere nicht, direkt mit Marco Steinmann in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand das Unternehmen oder hat sogar Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und über deren Arbeitsweise im Innenausbau. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schreinerei

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Bauphasenkenntnis
Fertigungsunterlagen erstellen
Koordination von Kapazitäten
Machbarkeitsprüfung
Erfahrung im Innenausbau
Erfahrung im Türenbau
Selbstständigkeit
Agilität
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Auftragsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Projektleiter für unsere Schreinerei bist.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Projektleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pGfeller Consulting & Partner AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Projektleiter die Drehscheibe zwischen verschiedenen Parteien bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Projektleiter Schreinerei
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