Teamleitung Wohnen Jetzt bewerben

Teamleitung Wohnen

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und fördere die Klienten aktiv.
  • Arbeitgeber: Renommierte Institution im Sozialbereich, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Viel Gestaltungsspielraum, wertschätzende Kultur und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Wege zur Entfaltung in einem interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Vermerk „BES_24/121“ an Beat Schlatter senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist eine renommierte Institution im Sozialbereich im Berner Seeland. Sie bietet betreutes Wohnen und sinnstiftendes Arbeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen. Mit Menschlichkeit und Professionalität werden individuelle Wege zur Entfaltung und Eigenverantwortung gefördert. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche nach einer initiativen, führungsstarken und im Umgang respektvollen Persönlichkeit (m/w/d) als

Teamleitung WohnenMenschen mit Beeinträchtigung

Ihre Hauptaufgaben

Sie leiten eine Wohngruppe, stellen mit rund 6 Mitarbeitenden den reibungslosen Betrieb sicher und setzen sich für die Befähigung der erwachsenen Klienten ein. Im Wohngruppenalltag arbeiten Sie aktiv mit, führen die Dienstplanung und fördern die Mitarbeitenden. Weiter gestalten Sie agogische Prozesse und tragen sehr aktiv zur Teamentwicklung bei. Mit Ihrer konstruktiven Kommunikation sind Sie für externe und interne Partner eine wichtige Ansprechperson.

Ihr Profil

Sie sind eine authentische, reflektierte Persönlichkeit, verfügen über eine tertiäre Ausbildung im sozialen und/oder pädagogischen Bereich (HF/FH) sowie den Praxisausbildner-Kurs. Berufspraxis, idealerweise mit Erfahrung aus Wohngruppen, runden Ihr Profil ab. Sie haben Führungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung oder sind bereit für eine entsprechende Weiterbildung.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team. Ihre anpackende Art können Sie voll einbringen. Eine wertschätzende und offene Betriebskultur sowie gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „BES_24/121“ an den Beauftragten Beat Schlatter, Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter +41 79 582 39 20 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

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Teamleitung Wohnen Arbeitgeber: pGfeller Consulting & Partner AG

Unsere Mandantin bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Berner Seeland, sondern auch eine wertschätzende und offene Betriebskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teamleitung Wohnen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Teamentwicklung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem interdisziplinären Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die Ihre Arbeit in der sozialen Betreuung noch erfüllender machen.
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Kontaktperson:

pGfeller Consulting & Partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen respektvollen Umgang zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Teamentwicklung und zu agogischen Prozessen zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Wohngruppe einbringen könntest, um die Mitarbeitenden und Klienten zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Agogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Reflexionsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Institution im Sozialbereich, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleitung Wohnen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine pädagogische Ausbildung und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und deine Kommunikationsstärke.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „BES_24/121“ ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pGfeller Consulting & Partner AG vorbereitest

Sei authentisch und reflektiert

In der Rolle als Teamleitung Wohnen ist es wichtig, dass du deine authentische Persönlichkeit zeigst. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Herausforderungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du reflektiert mit deiner Rolle umgehst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung vor

Da die Teamentwicklung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Mitarbeitenden und der Gestaltung agogischer Prozesse verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, wie du konstruktiv mit internen und externen Partnern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine respektvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Zeige deine Initiative und Führungsstärke

Die Institution sucht nach einer initiativen und führungsstarken Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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  • Teamleitung Wohnen

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

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    pGfeller Consulting & Partner AG

    50 - 100
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    pGfeller Consulting & Partner AG

    Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)
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