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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Garten- und Landschaftsprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Gartenlösungen für anspruchsvolle Kunden in Berlin und Brandenburg bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Außenanlagen, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Gartenbau haben und ein gutes Gespür für Design mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Natur und Gestaltung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten kreative Planung, qualitativ hochwertige Arbeit und individuelle Beratung aus einer Hand an und arbeiten für eine anspruchsvolle Klientel im Raum Berlin und Brandenburg.
Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: PGG Potsdamer Gartengestaltung GmbH Inh. Jens Biewendt
Kontaktperson:
PGG Potsdamer Gartengestaltung GmbH Inh. Jens Biewendt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Berlin und Brandenburg, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Besuche lokale Projekte oder Initiativen und engagiere dich. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In der Rolle als Vorarbeiter könnte es sein, dass du dein Wissen über spezifische Techniken oder Materialien demonstrieren musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Art der Dienstleistungen zu erfahren, die sie im Garten- und Landschaftsbau anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine kreativen Planungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der individuellen Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vorarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur hohen Qualität der Arbeit des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PGG Potsdamer Gartengestaltung GmbH Inh. Jens Biewendt vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Dies kann helfen, deine Kreativität und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Vorarbeiter gestellt werden.
