Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausschreibungen und Vergaben im Hochbau und steuere Bauprojekte wirtschaftlich.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in zentraler Lage in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und frisches Obst inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du verfügst über Erfahrung im Hochbau und möchtest Bauprojekte wirtschaftlich steuern? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und arbeitest eng mit Projektentwicklung, Planung und Bauleitung zusammen. Du wirst Teil eines aktuell dreiköpfigen Teams und übernimmst eine Position mit Entwicklungsperspektive.
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen im Hochbau
- Durchführung und Mitgestaltung von Vergabeprozessen für Bauleistungen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen (Massenermittlungen erfolgen an anderer Stelle)
- Vorbereitung von Vergabeunterlagen wie Preisspiegeln und Vertragsgrundlagen
- Durchführung und Begleitung von Vergabeverhandlungen
- Nachtragsmanagement, Prüfung und Abwehr von Nachträgen
- Kontrolle, Steuerung und Transparenz der Projektkosten
- Entwicklung, Pflege und Überwachung von Kostenkennwerten pro Gewerk
- Analyse bestehender Kostenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Projektauswertung und Kennwertanalyse
- Erstellung und Auswertung von Projektkennwerten aus abgeschlossenen und laufenden Projekten
- Ermittlung von Kostenkennwerten pro Gewerk zur Entwicklung von Markt- und Preisanalysen
- Ggf. Aufbau und Pflege einer Datenbank zur Auswertung von Kennwerten aus Vergabe und Bauausführung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen im Hochbau
- Erfahrung in Planung, Bauleitung oder Kalkulation mit Bezug zu Vergabeprozessen
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches und bautechnisches Verständnis
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position richtet sich insbesondere an Profile aus Bauleitung, Planung oder Kalkulation mit Bezug zur Vergabe.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Zentrale Lage in Hamburg zwischen Michel, Hafen und Elbphilharmonie (U‑Bahn Baumwall ca. 5 Gehminuten, Landungsbrücken ca. 8 Gehminuten). Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten. Moderne Arbeitsmittel und digitale Strukturen. Übernahme des Deutschlandtickets. Monatliche Sachbezugskarte zur flexiblen Nutzung (z. B. Verpflegung oder Einkäufe). Regelmäßige Teamevents und Baustellenbesichtigungen. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst. Du arbeitest in einem dreiköpfigen Team. Fachliche Fragen oder neue Ideen besprichst du direkt mit deinem Kollegen, schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Leiter:in Ausschreibung und Vergabe Hochbau Arbeitgeber: PGH Gruppe
Als Leiter:in Ausschreibung und Vergabe Hochbau in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in zentraler Lage in Hamburg profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven. Die moderne Arbeitsumgebung und die offene Teamkultur fördern den Austausch von Ideen und ermöglichen dir, direkt mit deinen Kollegen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Zudem erwarten dich regelmäßige Teamevents und eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Ausschreibung und Vergabe Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Ausschreibung und Vergabe Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PGH Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PGH Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PGH Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PGH Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
