Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Bestandsbewirtschaftung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung für Immobilien nicht nur tragen, sondern ihren langfristigen Werterhalt aktiv gestalten? Übernehmen Sie die Leitung unserer technischen Bestandsbewirtschaftung und begleiten Sie den Aufbau eines neuen Unternehmensbereichs von Beginn an. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Prozesse weiter und sorgen dafür, dass unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftssicher betrieben werden.
Die FEWA ist ein familiengeführtes Hamburger Immobilienunternehmen und Teil der seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt tätigen PGH Gruppe. Unser Schwerpunkt liegt im geförderten Mietwohnungsbau in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Wohnungsbestand wächst jährlich um rund 800 Wohneinheiten. Bereits heute betreuen wir mehrere tausend Wohn- und Gewerbeimmobilien und bauen unseren Bestand kontinuierlich weiter aus.
Was Sie bei uns erwartet: Ein wachsender Immobilienbestand, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Aufbau der technischen Bestandsbewirtschaftung aktiv mitzugestalten. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sind bei uns keine Floskeln, sondern Teil des Arbeitsalltags.
Ihre Aufgaben
- Technische Bestandsbewirtschaftung
- Verantwortung für die technische Instandhaltung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Überwachung der Gebäudezustände sowie Ableitung und Priorisierung erforderlicher Maßnahmen
- Sicherstellung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
- Steuerung & Koordination
- Verantwortung für die Planung und Überwachung der Instandhaltungsbudgets
- Ansprechpartner für Behörden, Hausmeister sowie Handwerks-, Pflege- und Wartungsunternehmen in technischen Fragestellungen
- Verantwortung für das Schadenmanagement einschließlich Versicherungsfällen
- Teamführung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technische Bestandsbewirtschaftung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der technischen Bestandsbewirtschaftung
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Mietrecht sowie in technischen Betreiberpflichten
- Sicheres Verständnis für Budgetsteuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich frei am 24.12 und 31.12
- Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Monatliche Sachbezugskarte zur flexiblen Nutzung (z. B. Verpflegung oder Einkäufe)
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bei Mirko Hermenau unter: bewerbungen@pgh-gruppe.de
Teamleiter Technische Bestandbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH
Die FEWA Immobilienverwaltung GmbH bietet Ihnen als Facility Manager/Bauingenieur/Bautechniker (M/W/D) die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer unbefristeten Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Metropolregion Hamburg.
Kontaktdaten:
PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technische Bestandbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technische Bestandbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Technische Bestandbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d) bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PGH Planungsgesellschaft Holzbau mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
