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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Masterarbeiten sowie Durchführung von Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Bildungseinrichtung in Luzern mit inklusivem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Lehre und Forschung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Teamarbeit sind unerlässlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf Studierende haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in Luzern sucht für den 1. September 2026 eine/n Dozent*in (40%) und Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (35%). Die Aufgaben umfassen das Lehren und die Betreuung von Masterarbeiten sowie die Durchführung von Forschungsprojekten.
Ein Masterabschluss in relevanten Bereichen und Teamarbeit sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet ein inklusives Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
Lehrkraft & Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Forschung Arbeitgeber: PH Luzern
Kontaktperson:
PH Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft & Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Forschung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lehrkräften und Wissenschaftler*innen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Institution vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Lehre! Teile deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in deinem Gespräch oder in deinem Portfolio. Lass uns sehen, wie du zur Weiterentwicklung der Bildung beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft & Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Forschungskompetenz hervorheben: Wenn du Erfahrung in der Forschung hast, vergiss nicht, das zu betonen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Masterarbeiten und wie diese zur Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PH Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -ansätze, die in der Bildungseinrichtung verwendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Unterricht spannend und effektiv zu gestalten.
✨Forschungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit unerlässlich ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen zur Institution stellen
Zeige dein Interesse an der Bildungseinrichtung, indem du Fragen zu deren Werten, Projekten oder zukünftigen Entwicklungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.