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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Berufsbildung und entwickle innovative Studiengänge.
- Arbeitgeber: Dynamische Hochschule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Abteilung mit Ergebnisverantwortung
- Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung und deren Schwerpunkte
- Mitglied der Leistungsbereichskonferenz WD
- Leitung und Weiterentwicklung von Studiengängen
- Akquise, Management und Leitung von Drittmittelprojekten
- Forschungs-, Beratungs- und/oder Dozierendentätigkeit
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften (Erziehungswissenschaften, Pädagogik/Berufspädagogik) mit Promotion
- Vertiefte Kenntnisse des Berufsbildungssystems
- Führungs- und Managementerfahrung
- Ausgewiesene Forschungs- und Projekterfahrung (mit Akquise)
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen und im Studiengangsmanagement
- Sehr gute Vernetzung im Bereich der nationalen Berufsbildung
Unser Angebot
- Vielfältige, anspruchsvolle Leitungstätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Motiviertes und engagiertes Team mit hoher Leistungsorientierung
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 24. Oktober 2025 .
Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. Caroline Lanz, Prorektorin Weiterbildung und Dienstleistungen, , @ .
Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Claudia Weber , Leiterin HR, , @ .
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Leiter*in Abteilung Berufsbildung Arbeitgeber: PH Luzern
Kontaktperson:
PH Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Abteilung Berufsbildung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Abteilung Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PH Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter*in Abteilung Berufsbildung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle Führungs- und Managementerfahrung erfordert, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits gute Kontakte im Bereich der nationalen Berufsbildung hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Vernetzung, die für die Position von Vorteil sein kann.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen der Abteilung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.