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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und finanzielle Entwicklung der Ausbildung an einer modernen Hochschule.
- Arbeitgeber: Eine innovative Hochschule in Luzern mit dialogorientierter Kultur und viel Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und zentrale Lage in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrpersonenbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion im Bildungsbereich, Führungserfahrung und idealerweise ein Lehrdiplom.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 29. August 2025, erste Gespräche im September.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, inhaltliche, personelle und finanzielle Führung des Leistungsbereichs Ausbildung. Gemeinsam mit den Studiengangsleitungen verantworten Sie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Ausbildung und die Verbindung von Lehre und Forschung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Leitung von Gremien, in der die Leitungspersonen der zentralen Bereiche der Ausbildung vertreten sind. In der Hochschulleitung arbeiten Sie eng mit den anderen Mitgliedern zusammen und übernehmen Mitverantwortung für die Entwicklung der gesamten Institution. Sie wirken in regionalen und nationalen Gremien mit und pflegen das Netzwerk mit Behörden, Schulen, Hochschulen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern.
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir eine Promotion im erziehungs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder im Bereich der Fachdidaktiken. Sie verfügen über ausgewiesene Expertise im Bereich der Theorie, Empirie und Praxis der Lehrpersonenbildung sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Schweizer Bildungssystem. Zudem haben Sie einen ausgeprägten Bezug zum Berufsfeld von Lehrpersonen, idealerweise mit Lehrdiplom und Praxiserfahrung. Eine Qualifikation in Führung und Management sowie mehrjährige Führungstätigkeit im Hochschulbereich und Gestaltungswille zeichnen Ihr Profil aus. Als teamorientierte, integrative und kommunikative Persönlichkeit pflegen Sie einen professionellen Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen und können Sie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gestalten.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe an einer modernen Hochschule mit einer dialogorientierten und partizipativen Kultur. Das dynamische Arbeitsumfeld bietet viel Raum für Eigeninitiative und Innovationen. Unterstützt werden Sie durch ein erfahrenes und motiviertes Team. Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Luzern.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29. August 2025 an . Die ersten Vorstellungsgespräche finden im Septemberstatt.
Weitere inhaltliche Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. Kathrin Krammer, Rektorin, T, oder Prof. Dr. Reinhard Hölzl, Prorektor Ausbildung, T, .
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Prorektor*in Ausbildung , 100 % Arbeitgeber: PH Luzern
Kontaktperson:
PH Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prorektor*in Ausbildung , 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Bildungssystem. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um die Qualität der Lehre zu verbessern. Dies wird deine Motivation und deinen Gestaltungswillen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prorektor*in Ausbildung , 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Lehrpersonenbildung und deine Führungskompetenzen darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Hochschulbereich und in der Führung, sowie deine Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems.
Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PH Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Prorektors für Ausbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Hochschulbereich verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungssystem
Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Schweizer Bildungssystem auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Qualität der Ausbildung aktiv zu verbessern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Stelle sicher, dass du Beispiele nennst, die deine integrative Persönlichkeit und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen.