Akad. Mitarbeiter*in / Doktorand*in (75% TV-L 13) Pädagogische Psychologie (Thema: Future Skill[...]

Akad. Mitarbeiter*in / Doktorand*in (75% TV-L 13) Pädagogische Psychologie (Thema: Future Skill[...]

Weingarten Befristet Kein Homeoffice möglich
PH Weingarten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprojekte in der Pädagogischen Psychologie mit Fokus auf Future Skills.
  • Unternehmen: Pädagogische Hochschule Weingarten – eine dynamische Bildungseinrichtung mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Betreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen in einem forschungsstarken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und entwickle deine eigene Dissertation.
  • Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Psychologie oder verwandten Fächern und Interesse an digitalem Lernen.

Die Pädagogische Hochschule Weingarten – University of Education – ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil und eine der größten staatlichen Hochschulen in Oberschwaben. International ausgerichtet und regional verankert, ermöglichen wir ein breites Spektrum in Lehre, Forschung und Weiterbildung. In der barocken Klosteranlage auf dem Martinsberg finden Sie eine einmalige Atmosphäre, kurze Wege und direkten Kontakt zu Studierenden und Mitarbeitenden.

Wir suchen möglichst zum 1. Oktober 2026 eine/n Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Pädagogische Psychologie (m/w/d) Eingruppierung in E13 TV-L Teilzeit mit 75 % befristet auf drei Jahre. Das Promotionsprojekt ist in der Pädagogischen Psychologie angesiedelt, mit einem besonderen Fokus auf „Future Skills“ und „Kompetenzentwicklung mithilfe Künstlicher Intelligenz“.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Rahmen der Entwicklung eines eigenen Dissertationsprojekts (Themenentwicklung in den ersten Monaten in Anbindung an die o.g. Forschungsschwerpunkte, begleitet durch fachlichen Austausch und Feedback)
  • Planung und Durchführung von Datenerhebungen, Datenaufbereitungen und statistischen Datenanalysen
  • Publikation der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
  • Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3 SWS (+1 Schulpraxis) in Abstimmung mit dem Team und orientiert an bestehenden und innovativen Kurskonzepten
  • Mitwirkung an der Konzeption, Abstimmung und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen
  • Beteiligung an organisatorischen und wissenschaftlichen Aufgaben des Fachbereichs sowie Kooperation/Vernetzung mit einschlägigen Zentren und Einrichtungen der PH Weingarten (z.B. CoLiLab)

Ihr Anforderungsprofil

  • Mindestens guter Hochschulabschluss in Psychologie oder eines verwandten Faches
  • Inhaltliches Interesse an digitalem Lernen und Kompetenzerwerb sowie den Entwicklungen (Möglichkeiten und Grenzen) Künstlicher Intelligenz zur Förderung zukunftsrelevanter Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, Motivationspsychologie und/oder Digitalität von Lehren und Lernen
  • Kenntnisse in empirischen Forschungs- und Analysemethoden oder die Bereitschaft zur Aneignung grundlegender quantitativer Methodenkenntnisse
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

  • Unterstützung bei Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch eine individuelle Betreuung und Angebote der Weingarten Graduate School
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeiten sowohl im Rahmen wissenschaftlicher Projekte in einem hoch relevanten Themenfeld als auch in der Hochschullehre (Psychologie und Lehramt)
  • Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Einbindung in ein forschungsstarkes, aufgeschlossenes Team
  • Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Forschung mit dem Ziel der Promotion
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
  • Zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit einer Mitgliedschaft beim Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert, nahe dem Bodensee und den Alpen
  • Wir fördern Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW und dem Jobbike

Die Pädagogische Hochschule Weingarten steht für Chancengleichheit und Diversität und versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Wir weisen außerdem auf das Landeshochschulgesetz des Landes Baden-Württemberg (insb. § 52 LHG) hin. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen.

Akad. Mitarbeiter*in / Doktorand*in (75% TV-L 13) Pädagogische Psychologie (Thema: Future Skill[...] Arbeitgeber: PH Weingarten

Die Pädagogische Hochschule Weingarten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der größten staatlichen Hochschulen Oberschwabens, die sich durch ein internationales und regionales Profil auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf individuelle wissenschaftliche Weiterqualifikation, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Teamkultur fördert die Hochschule nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch innovative Forschungsprojekte im Bereich der Pädagogischen Psychologie. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der Nähe des Bodensees und der Alpen sowie von umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten.

PH Weingarten

Kontaktdaten:

PH Weingarten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Akad. Mitarbeiter*in / Doktorand*in (75% TV-L 13) Pädagogische Psychologie (Thema: Future Skill[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Hochschule und ihre Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sollten auch unsere eigenen Ideen und Fragen mitbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns engagieren wollen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akad. Mitarbeiter*in / Doktorand*in (75% TV-L 13) Pädagogische Psychologie (Thema: Future Skill[...] mit Bravour zu bestehen

Empirische Forschungs- und Analysemethoden
Statistische Datenanalysen
Konzeption von Studien
Durchführung von Datenerhebungen
Publikation von Forschungsergebnissen
Präsentation auf Konferenzen
Kenntnisse in Pädagogischer Psychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Pädagogische Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in empirischen Methoden und dein Interesse an Künstlicher Intelligenz zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PH Weingarten vorbereitet

Verstehe die Forschungsfelder

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Pädagogischen Psychologie vertraut, insbesondere mit dem Thema 'Future Skills' und der Rolle von Künstlicher Intelligenz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen kennst.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen zu den Projekten und der Forschung an der Hochschule. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Doktoranden können besonders wertvoll sein.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten vor, die deine Kenntnisse in empirischen Methoden und Datenanalysen demonstrieren. Zeige, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in englischsprachigen Kontexten zu sprechen. Vielleicht hast du bereits internationale Konferenzen besucht oder Fachliteratur auf Englisch gelesen – bring das zur Sprache!