Marketing / Brand Manager (m/f/d)

Marketing / Brand Manager (m/f/d)

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Phaesun GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und implementiere kreative Marketingkampagnen und erstelle ansprechenden Content.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und subventioniertes Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Bonus bei Geschäftserfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte unsere Markenkommunikation und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir stellen einen Marketing/Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der kreativ, organisiert, proaktiv ist und gerne eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet. In dieser Rolle werden Sie unsere Markenkommunikation gestalten, Marketingkampagnen und Inhalte erstellen, digitale Kanäle verwalten und internationale Projekte und Veranstaltungen unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Erstellung von Inhalten für soziale Medien, Newsletter, Website und Printmaterialien
  • Verwaltung und Aktualisierung von Website-Inhalten
  • Unterstützung bei Produkteinführungen und Marketingmaterialien
  • Organisation von Messen und Veranstaltungen
  • Analyse der Marketingleistung und -einsichten

Ihr Profil

  • Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder in verwandten Bereichen
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit digitalen Marketingtools
  • Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • 38 Stunden/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Beginn ab April 2026
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Zusätzlicher Mitarbeiterbonus in einem erfolgreichen Geschäftsjahr

Wir suchen nicht einfach nur jemanden, wir wollen jemanden, der Initiative ergreift, neue Ideen einbringt und unsere Marketingaktivitäten auf die nächste Stufe heben möchte. Wenn das auf Sie zutrifft, bewerben Sie sich bitte über unseren offiziellen Bewerbungsprozess.

Marketing / Brand Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Phaesun GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit verschiedenen Teams innovative Marketingkampagnen zu gestalten. Zudem profitieren Sie von kostenlosen Getränken, einem subventionierten Mittagessen und einem zusätzlichen Mitarbeiterbonus in erfolgreichen Geschäftsjahren.

Phaesun GmbH

Kontaktdaten:

Phaesun GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing / Brand Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre aktuellen Kampagnen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um das Marketing auf das nächste Level zu heben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing / Brand Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Organisationstalent
Proaktivität
Teamarbeit
Markenkommunikation
Erstellung von Marketingkampagnen
Inhaltserstellung für soziale Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Zeig uns, wie kreativ du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere offizielle Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaesun GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir die bisherigen Marketingkampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Position des Marketing/Brand Managers passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Interviewteam zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.