Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und baue starke Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf.
- Unternehmen: Phaidon International, eine der größten Rekrutierungsagenturen weltweit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, internationale Umzugsmöglichkeiten und erstklassige Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Teams in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Rekrutierungskompetenz, um Karriere zu machen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung als 360 Recruiter und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie Ihre Karriere, wo es zählt. Phaidon International ist die 10. größte Personalvermittlungsagentur der Welt. Ursprünglich 2004 in London gegründet, arbeiten wir über unsere sechs spezialisierten Marken in den Bereichen Finanzdienstleistungen, End-to-End Supply Chain, Technologie, Life Sciences, Infrastruktur und Recht. Mit 14 Büros weltweit arbeitet unser Dienstleistungsunternehmen mit Tausenden von Organisationen global zusammen, von Fortune 500 bis hin zu risikokapitalfinanzierten Start-ups.
Wir suchen erfahrene Recruitment Consultants, die ihre Karriere vorantreiben möchten, indem sie die Plattform, den Umfang und die Erfolgsbilanz nutzen, die Phaidon International bietet.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- 360 Recruiting: Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von Anfang bis zur Vertragsunterzeichnung. Seien Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kunden.
- Kundenbeziehungen: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu sowohl Kunden als auch Kandidaten. Treffen Sie sich mit Kunden, um deren Einstellungsbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten.
- Kandidatenengagement: Engagieren Sie sich mit Kandidaten, indem Sie während des Einstellungsprozesses Anleitung und Unterstützung bieten.
- Marktkenntnis: Bleiben Sie über Branchentrends und Marktbedingungen informiert, um Kunden und Kandidaten effektiv beraten zu können.
Ihre Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als 360 Recruiter, idealerweise in unseren Schlüsselbereichen.
- Starkes Verständnis des gesamten Rekrutierungslebenszyklus.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen.
- Fähigkeit im Umgang mit Rekrutierungstools und -technologie.
- Eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise.
Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind, sind fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Was wir bieten:
- Außergewöhnliche Gesamtvergütung mit unbegrenzter monatlicher Provision - Aktienprogramm
- Umzugsmöglichkeiten zu unseren Büros weltweit.
- Ausgezeichnete interne Schulung und Entwicklung
- Externe Schulungen und weitere Qualifikationen
- Führende Gesundheitsleistungen
- Anerkennungsbasierte Belohnungen und Bonussystem (Managementebene)
- Bezahlte Unternehmensurlaube mit Zielen wie Las Vegas, New Orleans und Cancun!
Klingt gut? Stellen Sie sich Ihr Potenzial neu vor und werden Sie Teil unseres preisgekrönten Teams! Bei Phaidon International erkennen wir an, dass Vielfalt und Inklusion die Grundlage für Innovation und Erfolg sind. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern eine Kultur des Respekts und der Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen Aspekten heißen wir alle Bewerber willkommen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich entwickeln und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Phaidon International (UK) Ltd
Phaidon International ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitskultur bietet. Mit einem unübertroffenen Vergütungssystem, das unbegrenzte monatliche Provisionen und ein Aktienprogramm umfasst, sowie erstklassigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung. Zudem genießen Mitarbeiter die Vorteile von bezahlten Unternehmensreisen zu aufregenden Zielen wie Las Vegas und Cancun, während sie in einem vielfältigen und integrativen Umfeld arbeiten, das Respekt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Phaidon International (UK) Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Recruitern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Kultur, ihre Werte und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen als Recruitment Consultant. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International (UK) Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Rekrutierungssektor. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deine Marktkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als 360 Recruiter, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
