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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Consultants und identifiziere außergewöhnliche Talente im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Phaidon ist ein wachsendes Unternehmen, das weltweit mit vielen Branchen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassige Ausbildung, außergewöhnliche Vergütung und leistungsabhängige Anreize wie Reisen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die deine berufliche Entwicklung fördert und dir echte Karrierechancen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im 360 Recruiting und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die Lösungen für unsere Kunden finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute arbeiten wir mit Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen, von großen, etablierten Konzernen bis hin zu Start-ups – sie alle nutzen den Service von Phaidon, um herausfordernde Positionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.
In vielen Branchen gibt es weit mehr Chancen als Professionals, die sie nutzen können. Deshalb bieten wir unsere Leistungen über 6 Marken an, die sich auf folgende Branchen spezialisiert haben:
- Financial Sciences & Services
- Engineering & Infrastructure
- Supply Chain
- Life Sciences
- Technology
- Regulatory & Legal
Unsere Mitarbeitenden:
Unser Unternehmen ist in vielerlei Hinsicht einzigartig. Wir sind z. B. auf völlig organische Weise gewachsen: Wir stellen ambitionierte Mitarbeitende ein und fördern ihre berufliche Entwicklung, damit sie unsere Kunden und Talente bestmöglich und hochqualifiziert beraten.
Für unser wachsendes Team suchen wir erfahrene 360 Consultants (m/w/d), die ihre Karriere bei einem Partner vorantreiben wollen, der sie auf allen Ebenen fördert.
Deine Aufgabe:
Unsere Consultants (m/w/d) unterstützen unsere Kunden im 360 Recruiting, indem sie außergewöhnliche Talente für ihre wichtigsten Positionen identifizieren und begeistern. Dabei beraten sie beide Parteien individuell, um für beide das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Du leitest ein Team aus 4-5 Consultants im Bereich Finance, indem du die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten sicherstellst. Du förderst eine inklusive Kultur, inspirierst und motivierst dein Team, und setzt die Unternehmensvision um. Zudem optimierst du Prozesse und unterstützt bei Entscheidungen, um Effizienz und Zielerreichung zu gewährleisten.
So erkennen wir Deine Leistung an:
Bei uns erwarten Dich folgende Vorteile:
- Außergewöhnliche Vergütung
- Umzugsmöglichkeiten
- Erstklassige interne Ausbildung und Entwicklungsförderung
- Externe Schulungen und Weiterbildungen
- Leistungsabhängige Anreize wie Reisen, Urban Sports, Deutschlandticket und Corporate Benefits
So arbeiten wir:
Wir wurden nicht nur extern ausgezeichnet, sondern auch intern für unsere Kultur und unsere Bestrebungen in ED&I (Equity, Diversity & Inclusion). Deshalb suchen wir offene Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft stets Lösungen für unsere Kunden und Talente finden, um ihnen die bestmöglichen Erfolgschancen zu ermöglichen.
In unserem leistungsorientierten Umfeld sind unsere Werte mehr als nur Worte. Von Mitarbeitenden geführte Foren, hochwertige Aus- und Weiterbildung sowie unsere Unternehmensinitiativen zum Ausgleich unseres ökologischen Fußabdrucks stellen sicher, dass unser Unternehmen mit gutem Beispiel vorangeht.
So bewirbst Du Dich:
Die ungebrochene Nachfrage nach unserem Service bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach talentierten Persönlichkeiten sind, die sich uns anschließen möchten. Erfolgreiche Bewerbende werden eingeladen, unser Online-Assessment zu durchlaufen. Im Erfolgsfall findet ein erstes Gespräch mit unserem Team statt, gefolgt von einem persönlichen Gespräch an einem unserer weltweiten Standorte.
Reimagine your potential – werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!
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Recruitment Consultant (m/w/d) - Financial Services Arbeitgeber: Phaidon International (UK) Ltd
Kontaktperson:
Phaidon International (UK) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) - Financial Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Recruiting oder in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Talente gefragt sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Online-Assessment vor, indem du typische Fragen und Szenarien im Recruiting durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Recruiter bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) - Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Phaidon und deren Dienstleistungen im Bereich Financial Services. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Recruitment Consultant wichtig sind. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Fähigkeit, Talente zu identifizieren und zu fördern.
Online-Assessment: Bereite dich auf das Online-Assessment vor, das Teil des Bewerbungsprozesses ist. Informiere dich über mögliche Testformate und übe, um deine Chancen auf ein erfolgreiches Ergebnis zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International (UK) Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Phaidon legt großen Wert auf Equity, Diversity & Inclusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine inklusive Kultur zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 360 Recruiting und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rekrutierung und die Finanzdienstleistungsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, außergewöhnliche Talente zu gewinnen und zu halten.
