Recruitment Consultant - Januar 2027 Start (f/m/d) in Berlin

Vollzeit | Berufseinstieg | Start im Januar 2027

Starte deine Karriere dort, wo sie wirklich etwas bewegt!

Phaidon International ist ein mehrfach ausgezeichnetes, weltweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das für exzellenten Service, starkes Wachstum und spezialisierte Expertise bekannt ist. Unterstützt durch Private-Equity-Investoren befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Karriere aufbauen möchten. Bei uns arbeitest du mit motivierten Kolleg:innen zusammen, profitierst von einer erstklassigen Einarbeitung und entwickelst dich in hochspezialisierten Märkten weiter, in denen die Nachfrage nach Top-Talenten kontinuierlich wächst.

Seit unserer Gründung in London im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Personalberatungsunternehmen weltweit entwickelt. Heute sind wir mit sechs spezialisierten Marken in einigen der spannendsten und wachstumsstärksten Branchen vertreten, darunter:

• Financial Services
• Supply Chain & Procurement
• Technology
• Life Sciences
• Infrastructure
• Legal

Du wirst Teil einer unserer spezialisierten Marken und entwickelst dich zum Experten oder zur Expertin in deiner Nische. Dabei baust du langfristige Beziehungen auf, verstehst deinen Markt bis ins Detail und etablierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson für Kunden und Kandidat:innen.

Deine Aufgaben

Business Development

Vom internationalen Konzern bis zum innovativen Start-up: Du baust von Anfang an Beziehungen zu Führungskräften, Hiring Managern und Entscheidungsträgern in deinem Markt auf.

• Aktive Neukundenansprache per Telefon, E-Mail und LinkedIn
• Analyse von Personalbedarfen und Markttrends
• Präsentation unserer Dienstleistungen
• Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Kandidatengewinnung & Talent Management

Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für neue Karrieremöglichkeiten.

• Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen
• Aufbau eines nachhaltigen Talent-Netzwerks
• Markt- und Kandidatenmapping
• Führung von Interviews und Beratungsgesprächen
• Langfristige Beziehungspflege statt reiner Vermittlung

End-to-End Recruiting

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess:

• Vorstellung geeigneter Kandidat:innen bei Kunden
• Koordination von Interviews und Feedbackgesprächen
• Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Unterstützung beim Onboarding
• Betreuung von Kunden und Kandidat:innen bis über die Vermittlung hinaus

Technologie & Daten intelligent nutzen

Wir stellen unseren Berater:innen moderne Technologien, Daten und Tools zur Verfügung, um effizienter und erfolgreicher zu arbeiten. Technologie ersetzt bei uns nicht den menschlichen Faktor. Sie unterstützt dich dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Du nutzt diese Ressourcen, um:

• Marktchancen frühzeitig zu erkennen
• Trends zu analysieren
• Deine Ansprache gezielt zu optimieren

Wen wir suchen

Du brauchst keine Recruiting-Erfahrung, um bei uns erfolgreich zu sein.

Wichtiger sind für uns:

Ehrgeiz & Lernbereitschaft

• Du möchtest Verantwortung übernehmen
• Du hast große Ziele und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln
• Du suchst eine langfristige Karriereperspektive

Kommunikationsstärke

• Du gehst offen auf Menschen zu
• Du kommunizierst überzeugend und professionell
• Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen

Sales-Mindset

• Du arbeitest zielorientiert
• Du erkennst Chancen und handelst proaktiv
• Du hast Interesse an Vertrieb, Verhandlungen und Business Development

Sprachkenntnisse

• Fließende Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir von dir erwarten

Beziehungen aufbauen

Erfolgreiche Personalberatung basiert auf Vertrauen, Marktverständnis und starken Beziehungen. Deshalb erwarten wir, dass du aktiv Netzwerke aufbaust, Verbindlichkeit zeigst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.

Verantwortung übernehmen

Wir geben dir die Werkzeuge, das Training und die Unterstützung, die du benötigst. Im Gegenzug erwarten wir Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.

Anpassungsfähigkeit

Recruiting ist ein dynamisches Umfeld. Prioritäten können sich ändern und nicht jeder Prozess verläuft wie geplant. Erfolgreich sind die Menschen, die flexibel bleiben, Herausforderungen annehmen und aus Erfahrungen lernen.

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt, dass starke Leistung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung belohnt werden sollte. Deshalb investieren wir von Tag eins an in deinen Erfolg. Zusätzlich profitierst du von:

Karriereentwicklung

• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Über 100 Stunden Training im ersten Jahr
• Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten
• Internationale Entwicklungsperspektiven in unseren 14 weltweiten Standorten

Attraktives Gehaltspaket

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Ungedeckelte Provision
• Direkte finanzielle Beteiligung an deinem Erfolg

Moderne Technologie

• Zugang zu führenden Recruiting- und Sales-Tools
• Datenbasierte Marktanalysen
• Unterstützung durch moderne Technologien und KI-Lösungen

Benefits

• Deutschlandticket
• Zuschuss zu Urban Sports Club
• Corporate-Benefits-Plattform
• Flexible Arbeitszeiten nach der Probezeit

Incentives

• Lunch Clubs und Team-Events
• Frühere Feierabende bei Zielerreichung
• Leistungsbezogene Prämien und Wettbewerbe
• Nationale und internationale Incentive-Reisen

Bereit für den nächsten Schritt?

Werde Teil von Phaidon International und gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung.

Wenn du ehrgeizig bist, gerne mit Menschen arbeitest und Verantwortung für deine persönliche und berufliche Entwicklung übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann.

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