Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und entwickle nachhaltige Geschäftsmodelle in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Phaidon International, eine preisgekrönte Personalberatung mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, modernes Büro, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung und Training für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Sales und lerne in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bau dir etwas Eigenes auf in einem Umfeld das Leistung fair belohnt. Phaidon International ist eine international tätige mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit starkem Wachstum. Unterstützt von Private Equity investieren wir langfristig in Menschen, Märkte und Technologie. In Berlin arbeitest du in einem internationalen dynamischen Umfeld professionell leistungsorientiert aber mit Raum zum Lernen und Entwickeln.
Diese Position ist klar vertriebsnah. Es geht darum, Beziehungen aufzubauen, Märkte zu verstehen und nachhaltiges Business zu entwickeln. Recruiting ist dabei das Produkt, Sales ist das Handwerk. Du wirst Teil einer unserer sechs spezialisierten Marken und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Markt auf.
- Kundenbeziehungen aufbauen: Du arbeitest mit Start-ups, wachsenden Mittelstandsunternehmen und internationalen Konzernen. Du führst Gespräche mit Hiring Managerinnen und Business Entscheiderinnen. Du verstehst Herausforderungen, berätst lösungsorientiert und entwickelst langfristige Partnerschaften.
- Kandidatinnen und Kandidaten gewinnen und beraten: Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte für deinen Markt. Du führst Gespräche auf Augenhöhe und begleitest Entscheidungen. Es geht nicht um Massenansprache, sondern um gezielte gute Matches.
- Verantwortung im Prozess: Du begleitest alles von der ersten Idee bis zum Abschluss. Du koordinierst Interviews, verhandelst Angebote und hältst alle Beteiligten informiert. Du arbeitest eigenständig, aber nie allein.
- Daten und Tools sinnvoll nutzen: Du nutzt moderne CRM-Systeme, Marktanalysen und Insights, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Technologie hilft dir, den Überblick zu behalten, dennoch bleiben die Beziehungen menschlich.
Wen wir suchen: Du musst keine Erfahrungen im Recruitment mitbringen, dein Sales-Interesse und Lernbereitschaft sind wichtiger.
- Interesse an Sales, Beratung und kommerziellen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, respektvolles Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse sowie eine bestehende Arbeitserlaubnis für Deutschland sind erforderlich
Wie wir arbeiten: Leistung ist uns wichtig, nicht Lautstärke. Wir erwarten Engagement und Verlässlichkeit, glauben aber an nachhaltigen Erfolg statt kurzfristigen Druck. Eigenverantwortung mit Support: Du bekommst fundiertes Training, Sparring und klare Erwartungen. Wir trauen dir zu, Entscheidungen zu treffen und unterstützen dich dabei. Lernen gehört dazu: Nicht jeder Abschluss klappt, das ist Teil eines Sales Jobs. Was zählt, ist Reflexion, Entwicklung und der Wille, besser zu werden.
Was dich bei uns erwartet: Neben ungedeckelter Provision, strukturierten Trainingsprogrammen und Benefits bieten wir dir vor allem:
- Frühzeitigen Zugang zu relevanten Kundinnen und Kunden und echten Business Themen
- Ein internationales Umfeld mit klarer Performance Logik
- Moderne Tools und Tech, die dir Arbeit abnehmen, nicht Kontrolle ausüben
- Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen und Entwicklung ernst nehmen
- Ein Berliner Büro, das Austausch, Fokus und Zusammenarbeit fördert
- Ein Vergütungsmodell, das Leistung fair widerspiegelt ohne Ellenbogenkultur
- Deutschlandticket und Zuschuss Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge
Consultant Arbeitgeber: Phaidon International
Kontaktperson:
Phaidon International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, und das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Sales und in der Beratung zeigen. So können wir besser einschätzen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Phaidon International und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leistung und nachhaltigem Erfolg verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsinteresse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die mit dem Aufbau von Kundenbeziehungen verbunden sind.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft. Sei du selbst und präsentiere deine Persönlichkeit, denn das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.