Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess für hochqualifizierte Kandidaten.
- Unternehmen: Phaidon International - ein schnell wachsendes Unternehmen in der Rekrutierungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit tollen Anreizen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spannenden Branche mit großem Verdienstpotential.
- Qualifikationen: Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Join Our Winning Team at Phaidon International! Wir suchen, um unser Team im Berliner Büro zu erweitern! Bist du bereit, Teil einer der am schnellsten wachsenden Branchen zu werden? Unsere Recruitment Consultants konzentrieren sich auf einige der heißesten Sektoren, darunter Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Recht, Ingenieurwesen und Supply Chain. Eine Karriere in der Rekrutierungsbranche ist nicht nur aufregend - sie ist auch unglaublich lohnend, sowohl beruflich als auch finanziell. Bei Phaidon International glauben wir daran, Menschen aus verschiedenen Hintergründen die Werkzeuge und Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Was beinhaltet die Rolle? Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist du verantwortlich für das Management des gesamten Rekrutierungszyklus für Kandidaten auf mittlerer bis höherer/executive Ebene in deinem Fachgebiet. Dein Tagesgeschäft umfasst:
- End-to-End-Rekrutierung: Von der Identifizierung von Top-Talenten bis zur Begleitung der Kandidaten durch den Einstellungsprozess.
- Networking und Geschäftsentwicklung: Eigenständige Akquise von Kunden und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden sowie Pflege starker Verbindungen zu bestehenden Kunden.
- Beratender Ansatz: Als vertrauenswürdiger Berater für sowohl Kunden als auch Kandidaten agieren, um ein nahtloses und erfolgreiches Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten.
- Verdienstmöglichkeiten: Du erhältst eine unbegrenzte Provision für erfolgreiche Platzierungen, was dir die Möglichkeit gibt, dein Einkommen erheblich zu steigern!
Was wir suchen: Sprachen: Englisch ist ein Muss, Deutschkenntnisse sind bevorzugt. Ein hohes Engagement und Lernbereitschaft sowie das Ziel, in einer neuen Rolle zu wachsen. Ergebnisorientierung, Resilienz und unternehmerisches Denken.
Warum Phaidon International? Bei Phaidon International setzen wir uns für deinen Erfolg ein und bieten eine Reihe von Vorteilen, um dich in deinem persönlichen und beruflichen Wachstum zu unterstützen:
- Grundgehalt + unbegrenzte Provision: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
- Leistungspaket: Einschließlich 28 Tage Jahresurlaub, einen freien Geburtstag, flexible Arbeitszeiten und einen Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
- Spannende Anreize: Feiere deine Erfolge mit vierteljährlichen Lunch Clubs in den besten Restaurants in Berlin, Thirsty Thursdays zum Entspannen mit Kollegen und Möglichkeiten, unglaubliche Belohnungen wie eine Rolex oder einen bezahlten Urlaub zu gewinnen (im letzten Jahr genossen die besten Abrechner eine Reise auf die Bahamas!). Außerdem kannst du freitags früher gehen!
Consultant (f/m/d) - October Start Arbeitgeber: Phaidon International
Phaidon International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu wachsen. Mit einem klaren Karrierepfad in Führungspositionen, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Vergütungen, einschließlich unbegrenzter Provisionen und Incentive-Reisen, fördern wir eine leistungsorientierte Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Werden Sie Teil unseres preisgekrönten Teams in Berlin und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Life Sciences.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (f/m/d) - October Start erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Phaidon International als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (f/m/d) - October Start mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Phaidon International relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Phaidon International-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Phaidon International, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
