Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Rekrutierungsprozess und baue starke Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf.
- Unternehmen: Phaidon International, eine der größten Rekrutierungsagenturen weltweit.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, internationale Umzugsmöglichkeiten und bezahlte Unternehmensurlaube.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Rekrutierungskompetenzen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als 360 Recruiter und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Phaidon International ist die 10. größte Personalvermittlungsagentur der Welt. Ursprünglich 2004 in London gegründet, arbeiten wir über unsere sechs spezialisierten Marken in den Bereichen Finanzdienstleistungen, End-to-End-Lieferkette, Technologie, Lebenswissenschaften, Infrastruktur und Recht. Mit 14 Büros weltweit arbeitet unser Dienstleistungsunternehmen mit Tausenden von Organisationen global zusammen, von Fortune 500 bis hin zu risikokapitalfinanzierten Start-ups.
Wir suchen erfahrene Recruitment Consultants, die ihre Karriere vorantreiben möchten, indem sie die Plattform, das Maß und die Erfolgsbilanz nutzen, die Phaidon International bietet.
Ihre Verantwortlichkeiten
- 360 Recruiting: Verwaltung des Rekrutierungsprozesses vom Anfang bis zur Vertragsunterzeichnung. Seien Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kunden.
- Kundenbeziehungen: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu sowohl Kunden als auch Kandidaten. Treffen Sie sich mit Kunden, um deren Einstellungsbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten.
- Kandidatenengagement: Engagieren Sie sich mit Kandidaten, indem Sie während des Einstellungsprozesses Anleitung und Unterstützung bieten.
- Marktkenntnis: Bleiben Sie über Branchentrends und Marktbedingungen informiert, um Kunden und Kandidaten effektiv beraten zu können.
Was wir bieten
- Außergewöhnliche Gesamtvergütung mit unbegrenzter monatlicher Provision - Aktienprogramm
- Umzugsmöglichkeiten zu unseren Büros weltweit.
- Ausgezeichnete interne Schulung und Entwicklung
- Externe Schulungen und weitere Qualifikationen
- Anerkennungsbasierte Belohnungen und Bonussystem (Managementebene)
- Bezahlte Unternehmensurlaube mit Zielen wie Las Vegas, New Orleans und Cancun!
Bei Phaidon International erkennen wir an, dass Vielfalt und Inklusion die Grundlage für Innovation und Erfolg sind. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern eine Kultur des Respekts und der Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen Aspekten heißen wir alle Bewerber willkommen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich entwickeln und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Phaidon International
Phaidon International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnliche Vergütungen mit unbegrenzten monatlichen Provisionen und einem Equity-Programm bietet. Unsere preisgekrönte Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen. Mit internationalen Umzugsmöglichkeiten und der Chance, an aufregenden Unternehmensreisen teilzunehmen, ist Phaidon International der ideale Ort für erfahrene Recruitment Consultants, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Recruitern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Recruitment Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen als 360 Recruiter und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rekrutierungsbranche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, kannst du besser auf die Bedürfnisse von Phaidon International eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als 360 Recruiter, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation für diese Rolle entscheidend ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
