Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
- Unternehmen: Phaidon International, eine preisgekrönte Personalberatung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, modernes Training und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Sales-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Sales, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bau dir etwas Eigenes auf in einem Umfeld, das Leistung fair belohnt. Phaidon International ist eine international tätige mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit starkem Wachstum. Unterstützt von Private Equity investieren wir langfristig in Menschen, Märkte und Technologie.
In Berlin arbeitest du in einem internationalen, dynamischen Umfeld professionell, leistungsorientiert, aber mit Raum zum Lernen und Entwickeln.
Deine Rolle
Diese Position ist klar vertriebsnah. Es geht darum, Beziehungen aufzubauen, Märkte zu verstehen und nachhaltiges Business zu entwickeln. Recruiting ist dabei das Produkt, Sales ist das Handwerk. Du wirst Teil einer unserer sechs spezialisierten Marken und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Markt auf.
Was du konkret machst
- Kundenbeziehungen aufbauen: Du arbeitest mit Start-ups, wachsenden Mittelstandsunternehmen und internationalen Konzernen. Du führst Gespräche mit Hiring Managerinnen und Business Entscheiderinnen. Du verstehst Herausforderungen, berätst lösungsorientiert und entwickelst langfristige Partnerschaften.
- Kandidatinnen und Kandidaten gewinnen und beraten: Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte für deinen Markt. Du führst Gespräche auf Augenhöhe und begleitest Entscheidungen. Es geht nicht um Massenansprache, sondern um gezielte gute Matches.
- Verantwortung im Prozess: Du begleitest alles von der ersten Idee bis zum Abschluss. Du koordinierst Interviews, verhandelst Angebote und hältst alle Beteiligten informiert. Du arbeitest eigenständig, aber nie allein.
- Daten und Tools sinnvoll nutzen: Du nutzt moderne CRM-Systeme, Marktanalysen und Insights, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Technologie hilft dir, den Überblick zu behalten, dennoch bleiben die Beziehungen menschlich.
Wen wir suchen
Du musst keine Erfahrungen im Recruitment mitbringen, dein Sales-Interesse und Lernbereitschaft sind wichtiger.
Das bringst du mit:
- Interesse an Sales, Beratung und kommerziellen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, respektvolles Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wie wir arbeiten
Leistung ist uns wichtig, nicht Lautstärke. Wir erwarten Engagement und Verlässlichkeit, glauben aber an nachhaltigen Erfolg statt kurzfristigen Druck. Eigenverantwortung mit Support: Du bekommst fundiertes Training, Sparring und klare Erwartungen. Wir trauen dir zu, Entscheidungen zu treffen und unterstützen dich dabei. Lernen gehört dazu: Nicht jeder Abschluss klappt, das ist Teil eines Sales Jobs. Was zählt, ist Reflexion, Entwicklung und der Wille, besser zu werden.
Was dich bei uns erwartet
Neben ungedeckelter Provision, strukturierten Trainingsprogrammen und Benefits bieten wir dir vor allem:
- Frühzeitigen Zugang zu relevanten Kundinnen und Kunden und echten Business Themen
- Ein internationales Umfeld mit klarer Performance Logik
- Moderne Tools und Tech, die dir Arbeit abnehmen, nicht Kontrolle ausüben
- Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen und Entwicklung ernst nehmen
- Ein Berliner Büro, das Austausch, Fokus und Zusammenarbeit fördert
- Ein Vergütungsmodell, das Leistung fair widerspiegelt, ohne Ellenbogenkultur
- Deutschlandticket und Zuschuss Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge
Desired Skills and Experience
Kommunikation; Deutsch; Sales; Vertrieb; Recruitment; 360; Beratung; Resilienz
Sales Consultant Arbeitgeber: Phaidon International
Phaidon International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Hier wird Leistung fair belohnt, und du erhältst umfassende Unterstützung durch strukturiertes Training sowie Zugang zu relevanten Kunden und echten Geschäftsthemen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Entwicklung, während moderne Tools und ein kollegiales Miteinander dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Reflektiere nach jedem Gespräch! Egal, ob es gut oder schlecht gelaufen ist, nimm dir Zeit, um zu überlegen, was du gelernt hast und wie du dich verbessern kannst. Das ist der Weg, um im Sales-Bereich erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sales Consultant Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du im Interview zeigen, dass du kommunikativ bist und gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und dein respektvolles Auftreten am besten zur Geltung bringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Branche zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt Engagement und Verständnis für die Rolle.
✨Reflexion und Entwicklung
Sei bereit, über Misserfolge und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du aus Erfahrungen lernst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf langfristigen Erfolg und persönliche Entwicklung legt.
