Sales Consultant (w/m/d)
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Sales Consultant (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess managen.
  • Arbeitgeber: Phaidon International ist eine der Top 10 Personaldirektvermittlungen weltweit mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und ein faires Gehalt mit ungedeckelter Provision.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit klaren Karrierechancen und einer unterstützenden Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten intensives Onboarding und über 600 Stunden Training während deiner Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei Phaidon International! Wir sind die Top 10 der weltweit größten Personaldirektvermittlungen und sind darauf spezialisiert, Talente für die Positionen unserer Kund:innen zu finden. Seit unserer Gründung 2004 in London agieren wir in unseren sechs spezialisierten Marken in den Bereichen Finanzdienstleistungen, End-to-End Supply-Chain, Technologie, Life Science, Infrastruktur und Recht. Durch unsere 14 weltweiten Standorte haben wir eine globale Reichweite, die es uns ermöglicht, mit großen, etablierten Konzernen, aber auch Start-ups zu arbeiten.

Deine Aufgaben als Sales Consultant (w/m/d):

  • Sales und Recruiting: Du managst den gesamten Prozess - von der Kaltakquise per Telefon neuer Kund:innen, über die Ausschreibung der Vakanz auf LinkedIn, das Sourcen und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung. Dabei bist Du eine verlässliche Ansprechperson für Deine Kandidat:innen und Kund:innen.
  • Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf. Durch persönliche, langfristige Beziehungen kannst Du potenzielle Talente schneller identifizieren und Kund:innen besser beraten.
  • Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an und engagierst Dich für sie, indem du Tipps und Unterstützung während des Einstellungsprozesses bereitstellst.
  • Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.

Deine Qualifikationen:

  • Hohe Lernbereitschaft und das Ziel, in einer neuen Rolle in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen.
  • Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Energie für den Vertrieb.
  • Fähigkeit, spontan zu denken und Probleme zu lösen.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz, langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang ist für uns nicht entscheidend. Falls Du keine Erfahrung im Recruiting hast, bieten wir ein intensives Onboarding und 100 Stunden Training im ersten Jahr, um Dir die Tipps und Tricks des Jobs beizubringen.
  • Da wir international tätig sind, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Warum Du bei uns starten solltest?

  • Unsere Werte: YOU MATTER: Unabhängig davon, wer Du bist oder welche Erfahrungen Du gemacht hast: Du und Dein Talent sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Arbeite in einem Team, in dem jede:r durch klare und schnelle Karrieremöglichkeiten die gleiche Chance hat, innerhalb der ersten 3 Jahre zum Principal und danach weit darüber hinaus aufzusteigen.
  • INFECTIOUS ENERGY: Inspiriere und unterstütze Deine Kolleg:innen durch Deine Energie – vor Ort in unserem Office am Potsdamer Platz oder nach Deiner Einarbeitung auch mal von zuhause! Arbeiten soll Spaß machen, deshalb gibt es bei uns regelmäßige Events für alle Teams.
  • UNWAVERING DEPENDABILITY: Wir sind füreinander da, egal was passiert! Nicht nur in Deinen ersten Wochen, sondern während Deiner gesamten Karriere wirst Du von Deinem Team, Deiner Führungskraft und unserem Learning & Development Team mit mehr als 600 Stunden Training unterstützt. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit Start-up Atmosphäre, hast aber zusätzlich die Sicherheit und Struktur eines internationalen Unternehmens.
  • ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Der Ehrgeiz und die Entschlossenheit all unserer 1500 Phaidonites zeichnen uns aus! Dafür bekommst Du von uns eine faire Bezahlung, die dank Basisgehalt und ungedeckelter Provision nach oben keine Grenzen hat. Zusätzliche Benefits sind das Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte.

Wir bei Phaidon International wissen, dass Vielfalt und Inklusion die Grundlage für Innovation und Erfolg bilden. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern eine Kultur des Respekts und der Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen Aspekten heißen wir alle Bewerber:innen herzlich willkommen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Genau deshalb sind wir stolz darauf, kontinuierlich als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein!

Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Phaidon International

Phaidon International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz bietet, sondern auch klare Karrierewege und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, gepaart mit attraktiven Benefits wie dem Deutschlandticket und flexiblen Arbeitsmodellen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
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Kontaktperson:

Phaidon International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Beginne frühzeitig damit, dein berufliches Netzwerk auszubauen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kunden oder Kandidaten zu identifizieren.

Branchentrends verfolgen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalvermittlungsbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. Dieses Wissen wird dir helfen, deine Kunden besser zu beraten und dich als Experten zu positionieren.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Arbeite aktiv an deinen Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, klare und überzeugende Botschaften zu formulieren, um sowohl Kandidaten als auch Kunden effektiv anzusprechen. Rollenspiele oder Networking-Events können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.

Energie und Enthusiasmus zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Energie und Begeisterung für die Rolle des Sales Consultants. Sei proaktiv und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Candidate Experience beitragen kannst. Deine positive Einstellung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Eigeninitiative
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Lernbereitschaft
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales Consultants. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Unternehmenskultur von Phaidon International eingeht. Betone deine Lernbereitschaft, Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kaltakquise vor

Da die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Akquise-Gespräche und sei bereit, deine Strategien zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Effektive Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg als Sales Consultant. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung während des Interviews unter Beweis zu stellen.

Informiere dich über Branchentrends

Um als Marktexpert:in wahrgenommen zu werden, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informieren. Bereite einige interessante Punkte vor, die du im Interview ansprechen kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.

Betone deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen auch Bewerber:innen ohne Erfahrung im Recruiting willkommen heißt, ist es wichtig, deine hohe Lernbereitschaft und Motivation zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.

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