Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und entwickle unsere Marke im Bereich Life Sciences in Berlin.
- Unternehmen: Phaidon International, eine der größten Personalvermittlungsagenturen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unlimitierte Provisionen und internationale Reiseanreize.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als 360 Recruiter und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener 360 Recruiter in Berlin, der sich auf Life Sciences spezialisiert hat und bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu machen? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören! Wir suchen einen Teamleiter, um unsere EPM Scientific-Marke in Berlin zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Dies ist eine spannende Gelegenheit, einen wichtigen Teil unseres Geschäfts zu gestalten, Berater zu führen und das Wachstum in einem unserer stärksten Märkte durch Coaching und Mentoring im Berliner Geschäft voranzutreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teamführung: Führen, Mentoren und Entwickeln einer Gruppe von 5 Beratern innerhalb unseres EPM-Teams in Berlin. Unterstützung ihrer Leistung, Entwicklung und Marktstrategie.
- Geschäftsentwicklung: Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen und Erweiterung unserer Präsenz im Life Sciences-Markt in Deutschland.
- Kandidatenengagement: Verwaltung von Kandidaten-Pipelines, Bereitstellung von beratender Unterstützung und Begleitung von Talenten auf ihrem Einstellungsweg.
- Strategisches Wachstum: Beitrag zur Expansion unserer EPM-Marke in Berlin und Mitgestaltung der Teamkultur, Prozesse und Marktpositionierung.
- Marktexpertise: Enger Kontakt zu Branchentrends und regulatorischen Entwicklungen, um informierte Rekrutierungslösungen anzubieten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als 360 Recruiter - idealerweise im Bereich Life Sciences, Pharma, Biotech, Medizintechnik oder verwandten technischen Sektoren.
- Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an einer Teamleitungsfunktion.
- Tiefes Verständnis des gesamten Rekrutierungslebenszyklus und des Kundenmanagements.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Eine Erfolgsbilanz in der konstanten Leistung und Zielerreichung.
- Kenntnisse in Rekrutierungstools, CRM-Systemen und Sourcing-Technologien.
- Eine proaktive, wachstumsorientierte und unternehmerische Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse - unerlässlich in unserem internationalen Umfeld.
Was wir bieten:
- Attraktive Gesamtvergütung mit unbegrenzter monatlicher Provision + Aktienprogramm.
- Klare Karriereentwicklung in Führungs- und Managementpositionen.
- Ausgezeichnete interne Schulungen, Coaching und Zugang zu externen Qualifikationen.
- Anerkennungsbasierte Belohnungen und Management-Boni.
- Internationale Umzugsmöglichkeiten in unseren globalen Büros.
- Bezahlte Unternehmensanreizreisen zu Zielen wie Las Vegas, New Orleans und Cancun!
- Eine Hochleistungskultur in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
Bei Phaidon International erkennen wir an, dass Vielfalt und Inklusion die Grundlage für Innovation und Erfolg sind. Wir feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern eine Kultur des Respekts und der Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen Merkmalen heißen wir alle Bewerber willkommen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Team Manager Perm (f/m/d) Arbeitgeber: Phaidon International
Phaidon International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu wachsen. Mit einem klaren Karrierepfad in Führungspositionen, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Vergütungen, einschließlich unbegrenzter Provisionen und Incentive-Reisen, fördern wir eine leistungsorientierte Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Werden Sie Teil unseres preisgekrönten Teams in Berlin und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Life Sciences.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Perm (f/m/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Phaidon International als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Perm (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Phaidon International relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Phaidon International-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phaidon International vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Phaidon International, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
