Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Dienstplanung und Zeiterfassung in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Phantasialand, ein Ort voller Magie und Teamgeist.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse durch starke Planung und Organisation.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst Organisation, behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und möchtest in einem einzigartigen Arbeitsumfeld im Phantasialand Verantwortung übernehmen? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!
Mach’s phantastisch mit:
- eigenverantwortliche Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Dienstpläne
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung interner Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d/k.A.) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Dienstplanung und Zeiterfassung
- laufende Pflege und Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung einschließlich Arbeitszeitkonten
- Bearbeitung und Berücksichtigung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheiten in der Dienstplanung
- kurzfristige Anpassung der Dienstpläne bei Personalengpässen sowie Koordination von Vertretungslösungen
- enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Personalplanung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen zur Dienstplanung und Zeiterfassung
Begeistere uns mit:
- einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Dienst- bzw. Personaleinsatzplanung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Dienstplan- und Zeiterfassungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick zu behalten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit
Unsere Welt ist phantastisch, weil starke Planung unvergessliche Erlebnisse möglich macht.
Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Zentrale Dienstplanung und Zeiterfassung Arbeitgeber: Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG
Als Verkäufer (m/w/d/k.A.) für Süßwaren und Snacks in unserem einzigartigen Park bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines phantastischen Teams zu werden, das Gastronomie mit Leidenschaft lebt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten im Kundenservice weiterzuentwickeln. Genieße die kulinarische Vielfalt und die herzliche Atmosphäre, während du unseren Gästen unvergessliche Geschmackserlebnisse bereitest.
Kontaktdaten:
Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Zentrale Dienstplanung und Zeiterfassung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Zentrale Dienstplanung und Zeiterfassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Phantasialand Schmidt-Löffelhardt & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
