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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere gastronomische Abläufe und arbeite aktiv im Service während der Dinnershow.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines fantastischen Teams im Phantasialand.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Freikarten und 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gasterlebnisse und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Studium, Leidenschaft für Gastgeberrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere phantastische Welt. Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr.
Anstellungsart: Vollzeit
- Koordination der gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend sowie der aktiven Mitarbeit im Service in deiner Rolle als Junior Teamleiter.
- Übernahme erster Führungsverantwortung während der Schicht und Unterstützung bei der Organisation des Serviceteams.
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im laufenden Betrieb und aktives Mitgestalten eines starken Teamgefühls.
- Mitwirken an unvergesslichen Gasterlebnissen und Entwicklung deiner Fähigkeiten, Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten und zu steuern.
- Einsatz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Servicebereich sowie bei der Waren- und Materialwirtschaft und der Erstellung von Tischplänen.
- Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie professioneller Umgang mit hochwertigen Getränken und Lebensmitteln.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder abgeschlossenes Studium.
- Echte Leidenschaft, Gastgeber zu sein und Verantwortung im Team zu übernehmen.
- Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.
- Motivation, dich gezielt in eine Junior Führungsrolle weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Bereitschaft, im Showbetrieb am Abend und am Wochenende zu arbeiten.
- Mobilität als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten.
- Freundliche Ausstrahlung, sehr gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen.
DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:
- Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit übertariflicher Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien.
Freikarten und Angebote:
- Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.
Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
Mitarbeiterevents:
- Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern.
Willkommensveranstaltung:
- Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
Erholung & Ausgleich:
- 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren.
Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima Arbeitgeber: PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Teamleiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Teil unseres fantastischen Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dinnershow Fantissima und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Bewerbungsprozesses mit uns sprichst, lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern die bereit sind, unvergessliche Gasterlebnisse zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Teamleiter für unsere Dinnershow Fantissima bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, unser Serviceteam zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Dinnershow
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Dinnershow Fantissima genau an. Informiere dich über die Themen, die Atmosphäre und die Art der Gäste, die erwartet werden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle des Junior Teamleiters viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Position erfordert eine echte Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgewerbe. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit im Service besonders gefällt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.