Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Unternehmen: Phantasialand – ein Ort voller Inspiration und Abenteuer.
- Vorteile: Freikarten, frisches Essen, kostenlose Parkplätze und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Planbare Arbeitszeiten und ein umfangreicher Einstieg für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Begeisterung für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere phantastische Welt. Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Koordination des operativen Serviceablaufs am Abend und das Schaffen von unvergesslichen Momenten für unsere Gäste zusammen mit unserem Serviceteam
- Leitung und Entwicklung unseres Serviceteams, sowie Stärkung und Förderung der einzelnen Teammitglieder
- Umsetzung und Schulung von Service-Standards
- Sicherstellung von reibungslosen Abläufen mit sehr hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein, sowie dem Umgang mit qualitativ hochwertigen Getränken und Lebensmitteln
- Schaffen einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, auch in anspruchsvollen Zeiten
- Durchführen von täglichen Bestellprozessen und wiederkehrenden Inventuren
Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie, vorrangig im Bereich Buffet und / oder á-la-Carte
- Idealerweise erste Erfahrungen, die du in vergleichbaren Positionen oder in ähnlichen Bereichen erworben hast
- Begeisterung für Menschen - als Gastgeber und als Führungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen
- Freundliche Ausstrahlung und gute Umgangsformen
- Bereitschaft im Spätdienst zu arbeiten
- Organisations- und Koordinationstalent sowie Hands-on Mentalität
- Leidenschaft für einen erlebnisreichen Service, kombiniert mit Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
- Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
- Parkplatz: Mitarbeiterparkplätze zur kostenlosen Nutzung
- DEHOGA: Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung
- Willkommensveranstaltung: Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst
- Planbarkeit: Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter (m/w/d/k.A.) Gastronomie – Schwerpunkt Service- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Als Teamleiter (m/w/d/k.A.) im Bereich Gastronomie bei uns erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen kannst. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Freikarten für Freizeitparks, ein Mitarbeiterrestaurant mit frisch gekochten Speisen und eine übertarifliche Vergütung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für exzellenten Service lebt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Kontaktdaten:
PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d/k.A.) Gastronomie – Schwerpunkt Service- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter in der Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Service-Standards und die Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d/k.A.) Gastronomie – Schwerpunkt Service- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie. Lass deine Begeisterung für den Service durchscheinen!
Hebe deine Stärken hervor:Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie. Wir suchen jemanden, der nicht nur organisiert ist, sondern auch ein echtes Gespür für Menschen hat. Zeig uns, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du weißt, was du willst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und speziell über Buffet- und á-la-Carte-Service. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Teamgeist betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitäts- und Hygienestandards zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Wichtigkeit von Qualität verstehst.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch in anspruchsvollen Zeiten zu arbeiten. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, um den Service reibungslos zu gestalten.
