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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere unvergessliche Event-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Phantasialand, ein innovativer Freizeitpark mit einzigartigen Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte magische Momente und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem dynamischen und kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere phantastische Welt
Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:
www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/
www.immersion-phantasialand.de/
www.phantasialand.de/de/
Anstellungsart: Vollzeit
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Teamleiter (m/w/d/k.A.) Küche für unseren Eventbereich Arbeitgeber: PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d/k.A.) Küche für unseren Eventbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Küche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch den Eventbereich – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Eventbereich arbeiten oder Kontakte zu Phantasialand haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Eventgastronomie und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d/k.A.) Küche für unseren Eventbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Position als Teamleiter in unserer Küche bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast und die Details wichtig sind!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Küche gelernt? Welche Events hast du geleitet? Wir wollen wissen, was dich zu einem starken Teamleiter macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Eventbranche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Eventbranche. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für kreative Ideen hast und wie du diese in der Küche umsetzen kannst.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam großartige Events zu gestalten.
✨Praktische Vorbereitung
Überlege dir, welche Gerichte oder Menüs du für verschiedene Events kreieren würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du sie umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
