Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse bei unserer Dinnershow.
- Unternehmen: Fantastisches Team in einem aufregenden Showbetrieb.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Freikarten und 28 Urlaubstage, steigend auf 30 nach 3 Jahren.
- Weitere Informationen: Einarbeitung, Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Leidenschaft für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Welt ist phantastisch, weil du gekonnt koordinierst. Als Junior Teamleiter (m/w/d) bei unserer Dinnershow Fantissima unterstützt du unser F&B-Team im anspruchsvollen Showbetrieb und sorgst gemeinsam für einen reibungslosen, stilvollen Service auf höchstem Niveau. Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick, bringst deine Leidenschaft für gehobene Gastronomie ein und übernimmst erste Führungsverantwortung, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien. Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping. Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen. Mitarbeiterevents wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern. Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst. Erholung & Ausgleich: 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren.
Mach's phantastisch mit:
- Koordination der gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend sowie der aktiven Mitarbeit im Service in deiner Rolle als Junior Teamleiter (m/w/d).
- Übernahme erster Führungsverantwortung während der Schicht und Unterstützung bei der Organisation des Serviceteams.
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im laufenden Betrieb und aktives Mitgestalten eines starken Teamgefühls.
- Mitwirken an unvergesslichen Gasterlebnissen und der Entwicklung deiner Fähigkeiten, Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten und zu steuern.
- Einsatz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Servicebereich sowie bei der Waren- und Materialwirtschaft und der Erstellung von Tischplänen.
- Hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie dem professionellen Umgang mit hochwertigen Getränken und Lebensmitteln.
Begeistere uns mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einem abgeschlossenen Studium.
- Echter Leidenschaft, Gastgeber (m/w/d) zu sein und Verantwortung im Team zu übernehmen.
- Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.
- Motivation, dich gezielt in eine Junior Führungsrolle weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Bereitschaft, im Showbetrieb am Abend und am Wochenende zu arbeiten.
- Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten.
- Freundlicher Ausstrahlung, sehr guten Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen.
Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima Arbeitgeber: Phantasialand
Als Immobilienmanager/in in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, sondern auch vielfältige Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie attraktive Mobilitätsangebote wie ein günstiges Jobticket und einen kostenlosen Shuttlebus. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung Ihrer Aufgaben mitzuwirken und sich in einem multikulturellen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Phantasialand interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Phantasialand damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Phantasialand gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Phantasialand genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Phantasialand!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phantasialand vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Phantasialand zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Phantasialand ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
