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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Gaming & Esport und entwickle Teams weiter.
- Arbeitgeber: Phantom Gaming ist eine innovative Esport-Organisation mit Fokus auf Inklusion und Leistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und große Gestaltungsfreiheit warten auf dich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Events und Community-Projekten ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Zukunft des Gamings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Esport und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Phantom Gaming ist eine moderne Esport-Organisation mit klarer Vision: Wir verbinden Leistung, Inklusion und Innovation im Gaming. Unser Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, in denen sich Spieler:innen auf höchstem Niveau entwickeln können – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Einschränkungen.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Bereich "Gaming & Esport"
- Leitung und Weiterentwicklung von Teams (Spieler:innen, Coaches, Analyst:innen etc.)
- Planung von Turnieren, Ligen, Trainings und Bootcamps
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Ligen, Organisationen und Sponsoren
- Budgetplanung und Controlling im Gaming-Bereich
- Beobachtung von Markttrends und KPI-Analyse zur kontinuierlichen Optimierung
Dein Profil
- Erfahrung im Esport, Gaming oder in der Leitung von Projekten/Teams
- Sehr gutes Verständnis für Games, Ligen, Teams und aktuelle Entwicklungen
- Strukturierte Arbeitsweise, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Ein motiviertes, leidenschaftliches Team
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Teilnahme an Events, Messen und Community-Projekten
Kontaktperson:
Phantom Gaming UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Gaming (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Esport-Bereich! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Spieler oder Coaches, um Informationen über die Branche und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Gaming-Community! Nimm an Turnieren, Events oder Online-Foren teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Phantom Gaming zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Esport auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, schaue Streams und folge relevanten Social-Media-Kanälen. Ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über strategische Ansätze zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Gaming (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Phantom Gaming und deren Vision im Esport. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Leistung, Inklusion und Innovation teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Esport oder in der Leitung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt oder Projekte im Gaming-Bereich umgesetzt hast.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategisch an die Herausforderungen im Gaming-Bereich herangehen würdest. Beschreibe deine Ansätze zur Marktbeobachtung und KPI-Analyse.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Beziehungen aufbaust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phantom Gaming UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Esport-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Esport. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motivierst und mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von Phantom Gaming und wie sie Inklusion und Innovation im Gaming fördern.