SENIOR BUCHHALTUNGPHAR ACCOUNTING & HR SA, mit Sitz in Lausanne, ist ein modernes, wachsendes Unternehmen, dessen Hauptaufgabe darin besteht, Personalwesen und Buchhaltung für die Hotellerie- und Gastronomiebranche anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Westschweiz suchen wir eine motivierte Person für die Stelle als:Senior Buchhaltung (80 bis 100%)Ihre Aufgaben:Sie sind für ein Portfolio von HoReCa-Kunden verantwortlich und führen eigenständig Buchhaltungsaufgaben aus, darunter:- Erfassung und Überwachung von Kreditoren, Debitoren, Liquidität, Lohnbuchungen, sowie die Abstimmung von Konten.- Je nach Profil: monatliche und jährliche Abschlüsse, Erstellung von Finanzberichten, Mehrwertsteuerabrechnungen, sowie die Überprüfung von Steuererklärungen.Ihr Profil:- Kaufmännischer Abschluss (CFC) oder eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen (von Vorteil), oder 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.- Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft.- Gewandtheit im zwischenmenschlichen Kontakt.- Analyse- und Synthesefähigkeit.- Kenntnisse in Buchhaltungsprogrammen (Crésus, Mirus) und gängigen Tools.- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.- Sorgfalt und Präzision bei der Arbeit.- Zeit- und Prioritätenmanagement.- Gute Stressresistenz.Wir bieten:- Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld im Stadtzentrum.- Eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit Teamgeist.- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung.Wenn Sie diesem Profil entsprechen und unserem Team beitreten möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse).Nur Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.Personalvermittlungsagenturen sind gebeten, von Anfragen abzusehen. jid45390ebade jit0729ade jpiy26ade
Senior Buchhaltung Arbeitgeber: PHAR SA
PHAR SA ist ein modernes und schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Lausanne, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, in einem spannenden Sektor wie der Hotel- und Gastronomiebranche zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
