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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Arzneimittelzulassung und regulatorische Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der biologischen Forschung mit GMP-zertifizierter Produktion seit 1953.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung in einer malerischen Stadt mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Herdecke, einem historischen Handelsplatz in Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Langjährig etablierte biologische Forschung, hochaktive pharmazeutische Wirkstoffe und GMP-zertifizierte Produktion – für Ihren Erfolg auf den globalen Märkten
Die Pharma-Zentrale wurde 1953 gegründet und hat ihren Sitz in Herdecke, einem historischen Handelsplatz und einer malerischen Stadt im Herzen Nordrhein-Westfalens, Deutschland.
Auch heute noch ist das Unternehmen ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Spezialist (m/w/d) Arzneimittelzulassung / Drug Regulatory Affairs Arbeitgeber: Pharma-Zentrale GmbH
Kontaktperson:
Pharma-Zentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Arzneimittelzulassung / Drug Regulatory Affairs
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Arzneimittelzulassung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Regularien und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Arzneimittelzulassung unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Einreichung von Zulassungsanträgen oder die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie und die Bedeutung von Compliance. Erkläre, warum dir die Qualität und Sicherheit von Arzneimitteln am Herzen liegt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Arzneimittelzulassung / Drug Regulatory Affairs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pharma-Zentrale und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Arzneimittelzulassung und regulatorische Angelegenheiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in GMP und biologischer Forschung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Drug Regulatory Affairs unterstreicht.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharma-Zentrale GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arzneimittelzulassung. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen kennst und wie sie sich auf die pharmazeutische Industrie auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit regulatorischen Fragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arzneimittelzulassung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
