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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und verbessere die Arbeit in Apotheken.
- Arbeitgeber: Junges, unbürokratisches Unternehmen mit einem coolen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in München mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenpraxis mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PTA-Ausbildung und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen der Apothekenpraxis und unserer Entwicklung. Du sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern die Arbeit deiner Kollegen in der Apotheke wirklich erleichtert.
- Fachliches Testing: Du prüfst neue Funktionen in unseren Produkten (MediCheck, LabXpert, ApoRevision) auf Herz und Nieren – noch bevor sie bei den Kunden ankommen.
- Fehlerteufel jagen: Du identifizierst Softwarefehler (Bugs) und dokumentierst diese so präzise, dass unsere Entwickler genau wissen, was zu tun ist.
- Praxis-Check: Du bewertest, ob neue Features die regulatorischen Anforderungen (z. B. ApBetrO) und die pharmazeutische Logik korrekt abbilden.
- Szenarien-Entwicklung: Du erstellst Testfälle basierend auf echten Alltagssituationen in der Apotheke (z. B. „Was passiert bei der Dokumentation einer Rezeptur unter Zeitdruck?“).
- Qualitätssicherung: Du nimmst an Sprints und Planungsmeetings teil, um frühzeitig Feedback zu geben, ob eine geplante Funktion in der Praxis sinnvoll ist.
Dein Profil
- Du musst kein Programmierer sein, aber du solltest eine Leidenschaft für digitale Lösungen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
- Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst fundierte Berufserfahrung aus der öffentlichen Apotheke mit.
- Prozess-Kenner: Du kennst die Abläufe rund um Medikationschecks, Gefahrstoffmanagement und Labordokumentation aus der täglichen Praxis.
- Software-Versteher: Du bist „Power-User“ deines aktuellen Warenwirtschaftssystems und hast Freude daran, neue digitale Tools zu erkunden und deren Logik zu durchdringen.
- Analytischer Kopf: Du denkst logisch, arbeitest extrem sorgfältig und hast einen Blick für Details – dir fällt sofort auf, wenn eine Schaltfläche an der falschen Stelle sitzt oder ein Rechenwert unplausibel ist.
- Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und strukturiert beschreiben (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Lernbereitschaft: Du hast Lust, das Handwerkszeug des Softwaretestens (z. B. Test-Management-Tools, agile Methoden wie Scrum) von uns zu lernen.
Deine Benefits
- Wir sind ein junges, unbürokratisches Unternehmen mit einem coolen Team, das großen Wert auf den Zusammenhalt und ein gutes Miteinander legt.
- 35.000 bis 45.000 € Jahresgehalt bei 40 Wochenstunden
- bis zu 1.500 € Fortbildungsbudget pro Jahr
- Deutschlandticket als Jobticket und weitere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Zentral gelegenes Office in München mit voll ausgestatteter Küche und Platz zum Essen und Chillen
- Kaffee, gesunde Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- Neueste technische Ausstattung (z. B. MacBook)
- Regelmäßige Team-Events
PTA als Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: pharma4u GmbH
Kontaktperson:
pharma4u GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PTA als Software-Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software-Tester interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und über die Herausforderungen, die wir im Bereich Software-Testing haben. Zeig uns, dass du die Abläufe in der Apotheke verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PTA als Software-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Zeit in der Apotheke, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!: Da du ein Auge für Details hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pharma4u GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Funktionen
Mach dich mit den Produkten wie MediCheck, LabXpert und ApoRevision vertraut. Überlege dir, welche Funktionen für die Apothekenpraxis wichtig sind und wie du diese testen würdest. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Arbeitsalltag erleichtert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Softwarefehler identifiziert oder neue Features bewertet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Sachverhalte klar und strukturiert beschreiben musst, übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du das sogar anhand eines Beispiels aus deinem Alltag tun. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Sei bereit zu lernen
Mach deutlich, dass du motiviert bist, neue Tools und Methoden zu erlernen, insbesondere im Bereich Softwaretesten. Informiere dich über Test-Management-Tools und agile Methoden wie Scrum, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und ins Team zu passen.