Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und Teambuilding-Events für persönliche Entwicklung und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres bestehenden Entwicklungsteams, welches aufgrund des Wachstums eines unserer Kernprodukte kontinuierlich ausgebaut wird, und treibst dessen technologische Weiterentwicklung aktiv voran.
- Du leitest und motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder und etablierst eine offene und konstruktive Feedbackkultur.
- Du programmierst weiterhin aktiv mit modernen Technologien (Laravel, PHP 8.x, Inertia.js, Vue.js/Tailwind) und setzt im Team die Standards für sauberen, wartbaren Code (SOLID, Clean Code).
- Du hilfst dabei, effiziente Entwicklungsprozesse und Coding-Standards zu etablieren, die langfristig Bestand haben, und treibst die Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse sowie der Testautomatisierung voran.
- Du arbeitest als wichtige Schnittstelle eng mit dem Produktmanagement und unserer fachlichen Qualitätssicherung zusammen, um neue Features praxisnah und regulatorisch einwandfrei auf die Straße zu bringen.
- Frei nach unserem Motto „Let’s make it better“ hinterfragst du bestehende Strukturen kritisch, bringst neue technologische Impulse ein und gestaltest die Produkt-Roadmap aktiv mit.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Mathematik (oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. als Fachinformatiker).
- Mindestens 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung als Entwickler, idealerweise bereits mit (erster) Führungserfahrung (z. B. als Senior, Tech Lead).
- Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL, sowie objektorientierter Programmierung.
- Tiefgehende, relevante Berufserfahrung mit dem Laravel-Framework.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Inertia.js sowie grundlegende Erfahrung mit Vue.js (oder React / Angular) und Tailwind CSS.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Erfahrung in der Testautomatisierung, bspw. mit Pest, Playwright oder Codeception.
- Nice to have: Erfahrung im Bereich DevOps, bspw. mit Ansible, Docker, Jenkins.
Warum wir?
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein modernes Büro direkt am Max-Weber-Platz, mit dem ÖPNV nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof oder Ostbahnhof inkl. Kostenübernahme für den ÖPNV.
- Qualität geht bei uns über Quantität: Wir entwickeln nachhaltige Web-Applikationen für den langjährigen Einsatz in der Apotheke.
- Eine Tätigkeit mit Sinn, die einen Beitrag zum Gesundheitswesen leistet (Danke Apotheke!).
- Eine branchenübliche Bezahlung und 28 Urlaubstage.
- Wir haben flache Hierarchien und bieten viel Freiraum für die persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.
- 5 Tage Bildungsurlaub zusätzlich zum regulären Urlaub.
- Es gibt das Angebot gemeinsam auf Konferenzen zu gehen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. zu Laravel und Lumen).
- Regelmäßige Workshops am Freitag zum Wissensaustausch im Team (bspw. zu KI, Test-Driven-Development, neuen Tools, o.ä.).
- Als Team gehen wir regelmäßig auf Teambuilding-Events.
- Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!
Interessiert?
Sende uns bitte eine knappe aber aussagekräftige Bewerbung, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@pharma4u.de. Die vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Fragen beantwortet dir gerne unsere Personalabteilung unter derselben E-Mail-Adresse.
Über uns
pharma4u - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft – digital, vernetzt, patientenorientiert. Wir sind ein kleines (60 Mitarbeitende) agiles Unternehmen und verstehen uns als innovative Kraft bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Als SaaS-Anbieter entwickeln und betreiben wir seit 2010 sehr erfolgreich webbasierte Dienste für deutsche Apotheken und expandieren mit dem MediCheck in weitere Bereiche im Gesundheitswesen.
PHARMA4U - DAS SIND UNSERE CORE VALUES. Die Welt bewegt sich täglich und wir gehen mit. Wir entwickeln uns im Team gemeinsam weiter. Innovation und neue Technologien begeistern uns genauso wie Chancen, aus denen wir lernen und wachsen können.
Einfach machen! Wir packen Projekte pragmatisch und zielorientiert an, auch wenn sie komplex wirken. Denn ein kleiner Teil wesentlichen Einsatzes ist für einen großen Teil der Ergebnisse verantwortlich. Und natürlich wollen wir unseren Kund*innen möglichst intuitive und simple Lösungen für komplexe Probleme bereitstellen.
Echt menschlich ist das, was uns ausmacht und zusammenschweißt. Wir lieben und leben Offenheit, Unterstützung im Team, Loyalität und Austausch auf Augenhöhe. Dabei respektieren wir die Meinungen und Leistungen der Kolleg*innen und unterstützen im Team, wo wir nur können. Auf unsere Aussagen und Zusagen können sich die anderen Menschen in unserer Firma jederzeit absolut verlassen.
Sei ein kritischer Geist! Probleme, Optimierungen und neue Ideen dürfen und sollen angesprochen werden. Wir denken lösungsorientiert und unser Ziel ist es, immer konstruktiv zu bleiben. Frei nach dem Motto: „Let‘s make it better.”
Zusammen versetzen wir Berge. Gemeinsam schaffen wir daher auch große Projekte, denn als Teamplayer unterstützen wir uns gegenseitig bei komplexen Aufgaben. Auch wenn es mal stressig wird, bewahren wir einen kühlen Kopf und unsere Zuversicht, denn „Nichts ist alternativlos, außer Optimismus.”
Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack Arbeitgeber: pharma4u
pharma4u ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem trägst du aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und profitierst von einem modernen Büro in zentraler Lage in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei pharma4u anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei pharma4u vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei pharma4u klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pharma4u vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.