HR Service Specialist 60-100%

pbArbeite im Herzen des Gesundheitswesens und werde Teil des #teamBENU! /b /p pJeden Tag bei bPHOENIX Pharma Switzerland /b verfolgen wir eine wichtige Mission: Millionen von Menschen mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten zu versorgen. Dank unseres engagierten Teams von 1.000 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine zuverlässige und kontinuierliche Verteilung dieser Produkte in der ganzen Schweiz. Unsere verschiedenen Einheiten tragen aktiv zur Gesundheit bei, und hier kommt deine Rolle ins Spiel. Unser Erfolg basiert auf der Professionalität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur verkörpern.b Be the heartbeat of healthcare. /b /p h3bHR Service Spezialist (m/w) 60-100% /b /h3 pSuchst du eine Arbeit, bei der jeder Tag anders ist? Dann bist du hier genau richtig! Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten. /p h3bDas Herzstück deiner Rolle: /b /h3 pAls HR Service Spezialist (m/w) - 60-100% bist du verantwortlich für: /p ul lipDie bvollständige Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus /b, vom Eintritt bis zum Austritt. /p /li lipDie Verwaltung der bGehälter /b für ein definiertes Mitarbeiterportfolio, inklusive der Bearbeitung von variablen Bestandteilen und der Vorbereitung der Zahlungsdaten. /p /li lipDie Übernahme der bAbwesenheitsverwaltung /b sowie die Nachverfolgung der bSozialversicherungen /b (Meldungen, Monitoring, Koordination und Fallüberwachung). /p /li lipDie Sicherstellung der bQualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten /b in den internen Systemen. /p /li lipDie Erstellung von bBerichten und Statistiken /b für die Finanzabteilung (HR-Controlling). /p /li lipDie Durchführung der bKontoabstimmung /b in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. /p /li lipDie Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von bHR-Gesprächen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs von Onboardings und Offboardings /b. /p /li lipDie aktive Mitarbeit an bHR-Projekten /b, insbesondere bei der Verbesserung von Prozessen, Tools und Systemen. /p /li /ul h3bWas dein Herz höherschlagen lässt: /b /h3 ul lipbKaufmännische Ausbildung /b, ergänzt durch ein bHRSE-Zertifikat als HR-Manager /b und/oder einen beidgenössischen Fachausweis im Personalwesen (Option A) /b. /p /li lipbMehr als 3 Jahre Erfahrung /b in der HR-Administration und Lohnbuchhaltung. /p /li lipbProzessorientierung und Detailgenauigkeit /b, fundierte HR-Fachkenntnisse, ausgezeichnetes Zeit- und Prioritätenmanagement. /p /li lipKenntnisse in Digital- oder Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich sind ein echter Pluspunkt. /p /li lipbZuverlässige, lösungsorientierte, proaktive und selbstständige /b Persönlichkeit mit echtem Interesse an administrativen Aufgaben und kontinuierlicher Verbesserung. /p /li lipbSehr gute Kenntnisse in MS Office /b, bHR-Software (Abacus) /b sowie bZeiterfassungstools (OnTime) /b. /p /li lipbIdealerweise zweisprachig Französisch-Deutsch oder mit einer Muttersprache in einer der beiden Sprachen und mindestens B2-Niveau in der anderen Sprache – eine unverzichtbare Kompetenz. /b /p /li /ul h3bWas uns am Herzen liegt: /b /h3 ul lipbEine zukunftssichere Branche /b: Wir wachsen stark und sind einer der Marktführer. /p /li lipbMassgeschneiderte Vorteile: /b Wir bieten dir 6 Wochen Ferien und vieles mehr (Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersvorsorge etc.). /p /li lipbVereinbarkeit von Beruf und Privatleben /b: Nutze bis zu 20 % Mobile Office. /p /li lipbAusbildung: /b Werde Teil der PHOENIX Academy mit einem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Ausbildungsprogramm. /p /li lipbEntwicklung: /b Innerhalb der PHOENIX Gruppe bieten sich dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. /p /li lipbTeamgeist: /b Wir glauben an den Zusammenhalt im Team, den wir durch regelmässige kleine und grosse Events stärken. /p /li /ul h3bBist du bereit, dich uns anzuschliessen? /b /h3 pbLass dein Herz für die Gesundheit schlagen und werde Teil des #teamBENU /b /p #J-18808-Ljbffr