Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere den Aufbau neuer Standorte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Atida, ein führender Anbieter im europäischen Gesundheitsmarkt mit innovativen E-Commerce-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Sportmitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Atida verfolgt das Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Gesundheit und Wohlbefinden zu sein. Als relevanter Player im europäischen Gesundheitsmarkt beliefert Atida Kund:innen u. a. in Spanien, Portugal, Italien, Frankreich und Deutschland. Die PharmaHera Service GmbH ist Teil der Atida-Gruppe und unterstützt mit rund 80 Mitarbeitenden Versandapotheken in Deutschland mit maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen – von Business Development über Marketing bis zur IT. Als Dienstleister begleiten wir insbesondere APONEO – Mehr als Apotheke, einen der führenden Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland – mit rezeptfreien und verschreibungspflichtigen Medikamenten sowie Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukten.
Zur Erweiterung unserer Versandapotheke in Berlin bauen wir aktuell einen neuen Standort in Venlo (Niederlande) auf. Für dieses zentrale Projekt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der die Gesamtprojektleitung in einem anspruchsvollen, bereichsübergreifenden Umsetzungsprojekt aktiv unterstützt, Themen vorantreibt und als verbindende Schnittstelle zwischen allen Beteiligten agiert.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung beim Standortaufbau in Venlo aus Berlin heraus
- Eigenverantwortliche Steuerung definierter Teilprojekte und Arbeitspakete innerhalb eines komplexen Gesamtprojekts
- Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Themen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Aktives Stakeholdermanagement auf operativer und Management-Ebene
- Erstellung und Ausarbeitung fundierter Entscheidungs- und Statusvorlagen für die Gesamtprojektleitung und das Management
- Sicherstellung der operativen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen, Meilensteine und Projektziele (mit klarem Fokus auf Umsetzung statt reiner Konzeptarbeit)
- Identifikation von Risiken, Zielkonflikten und Umsetzungshemmnissen sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsvorschläge
- Aktives Nachhalten von Aufgaben, Entscheidungen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten auch unter hohem Zeit- und Erwartungsdruck
Das bringst Du mit…
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Aufbau neuer Standorte
- Hintergrund in Logistik, E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung komplexer Themen mit vielen Schnittstellen
- Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten
- Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Verbindlichkeit sowie die Fähigkeit, Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Subventionierte Urban‑Sports‑Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG‑Ticket
- Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte, Kantine u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz an mindestens 3 Tagen pro Woche im Berliner Office
Vergütung
Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € bei Vollzeitanstellung vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere:
- deiner relevanten Berufserfahrung im Projektmanagement-Bereich
- deiner fachlichen Qualifikation (z. B. zusätzliche Kenntnisse aus Logistik- und/oder E-Commerce-Bereich)
- Zusätzliche Zertifizierungen in Projektmethoden
- deiner Verantwortung und Aufgabenbreite in der Rolle der internen Vergleichsvergütung in gleichwertiger Funktion
Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden.
Projektmanager (all genders) Arbeitgeber: PharmaHera Service GmbH
Kontaktperson:
PharmaHera Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns sicher fühlen, wenn wir im Interview sitzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Atida im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaHera Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Atida und deren Mission im Gesundheitsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Umsetzungsstärke und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und alle Beteiligten aktiv einzubeziehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.