Retail Media Manager (all genders)

Retail Media Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 57000 - 61000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Herstellerpartnerschaften im Retail Media Bereich.
  • Unternehmen: Atida, ein führender Player im europäischen Gesundheitsmarkt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Sportmitgliedschaften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite mit namhaften Partnern der Pharmaindustrie.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Marketing, Erfahrung im E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 61000 € pro Jahr.

Atida verfolgt das Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Gesundheit und Wohlbefinden zu sein. Als relevanter Player im europäischen Gesundheitsmarkt beliefert Atida Kund:innen u. a. in Spanien, Portugal, Italien, Frankreich und Deutschland. Die PharmaHera Service GmbH ist Teil der Atida-Gruppe und unterstützt mit rund 80 Mitarbeitenden Versandapotheken in Deutschland mit maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen – von Business Development über Marketing bis zur IT.

Worum es in der Rolle geht: Du liebst Marketing, denkst aber immer auch in Zahlen? Du führst souverän Jahres- und Budgetgespräche mit Herstellern und Marken und bringst Retail-Media-Kooperationen strukturiert zum Erfolg – von der Planung bis zur Performance-Auswertung. Dich erwarten namhafte Partner aus der Pharmaindustrie (z. B. ratiopharm, Hexal) mit spannenden Sortimenten und klarer Wachstumsagenda.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung & Ausbau von Herstellerpartnerschaften (Key Accounts) inkl. Verhandlung von Werbeleistungen/WKZ
  • Entwicklung von Kampagnen- und Marketingplänen auf Basis differenzierter Strategien und individueller Partnerziele
  • Steuerung der Umsetzung: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller vereinbarten Maßnahmen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Analyse & Performance-Tracking von Marketingaktionen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Controlling des WKZ-Budgets
  • Weiterentwicklung unserer Retail-Marketing-Aktivitäten und Identifikation neuer Potenziale/Partnerschaften
  • Koordination und Mitgestaltung von Projekten im Retail-Media-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Supplier Relations, Merchandise, CRM sowie Campaign & Operations

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing (oder vergleichbar)
  • Relevante Erfahrung im Sales/Vertrieb im E-Commerce, idealerweise in Media-Planung/-Beratung, Retail Media oder Key Account Management
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Sales-Skills, unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikation und ein analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Subventionierte Urban‑Sports‑Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG‑Ticket
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte, Kantine u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz im Berliner Office

Vergütung: Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 57.000 € und 61.000 € bei Vollzeitanstellung vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere: deiner relevanten Berufserfahrung im Assistenz-, Marketing- oder E‑Commerce‑Bereich, deiner fachlichen Qualifikation (z. B. zusätzliche Marketing- oder E-Commerce-Kenntnisse), deiner Verantwortung und Aufgabenbreite in der Rolle, der internen Vergleichsvergütung in gleichwertigen Funktionen. Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet.

Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne heute noch!

Retail Media Manager (all genders) Arbeitgeber: PharmaHera Service GmbH

Atida bietet dir als Junior E-Commerce Operations Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem agilen Team und echten Entwicklungsperspektiven kannst du deine Ideen aktiv einbringen und Prozesse mitgestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer betriebseigenen Kantine, die für dein Wohlbefinden sorgt.

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Kontaktdaten:

PharmaHera Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Media Manager (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im E-Commerce und Marketing hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du deinen Traumjob finden. Wir glauben an dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Zahlenverständnis
Verhandlungsgeschick
Sales-Skills
E-Commerce-Erfahrung
Media-Planung
Key Account Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Marketing und Zahlen durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaHera Service GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Atida konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im E-Commerce und Retail Media, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zahlen sind entscheidend

Da die Rolle stark zahlenorientiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und Performance-Tracking zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.

Zeige Teamgeist

Atida legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.