Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere SEA-Strategien und optimiere Performance-Kampagnen für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: PharmaHera ist ein innovatives eCommerce-Unternehmen in Healthcare, Beauty und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des eCommerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in SEA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Berlin – eine Stadt voller Möglichkeiten und Inspiration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der europäisch agierenden Atida-Gruppe ist die PharmaHera Service GmbH ein innovatives, dynamisch wachsendes eCommerce-Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Beauty und Lifestyle. Als Partner für eine der größten Versandapotheken in Deutschland bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich eCommerce, angefangen beim Business Development und Marketing, über Logistic Fulfillment & Kundenservicesteuerung, bis hin zu IT und Finance.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Berlin:
- Product Owner (m/w/d) - ECommerce Shop
SEA / Performance ManagerIn - (m/w/d) Arbeitgeber: PharmaHera Service GmbH
Kontaktperson:
PharmaHera Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA / Performance ManagerIn - (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SEA und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Berlin. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von PharmaHera zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du diese Strategien auf PharmaHera anwenden könntest.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Produkte und Dienstleistungen von PharmaHera. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen zur Verbesserung ihrer Online-Präsenz einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA / Performance ManagerIn - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PharmaHera Service GmbH und die Atida-Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SEA / Performance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte im Bereich eCommerce, Marketing und Performance-Management zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im eCommerce und deine Kenntnisse im Performance Marketing ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaHera Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im eCommerce, insbesondere in den Bereichen Healthcare, Beauty und Lifestyle. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Erfolge und Metriken können deine Fähigkeiten als SEA / Performance Manager unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eines SEA / Performance Managers stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.