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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den HR-Bereich und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Atida BV Plus ist eine führende Plattform für digitale Gesundheitslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR und fließende Sprachkenntnisse in NL und EN erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit zur Mitgestaltung unserer HR-Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) HR Manager (all genders) – Bilingual (NL, EN)
(Senior) HR Manager (all genders) – Bilingual (NL, EN)
Über uns
Atida BV Plus als Teil der europäisch agierenden Atida-Gruppe ist eine der führenden Plattformen für digitale Gesundheitslösungen in Europa. Wir vereinen technologische Innovation mit pharmazeutischer Expertise, um das Wohlbefinden unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Zum Aufbau unseres Standortes in Venlo suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben…
- Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Teams
- Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen in den Niederlanden
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und Prozessen unter Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Etablierung von HR-Prozessen
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
- Unterstützung im Bereich Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung
Dein Profil…
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht, eine vergleichbare Ausbildung oder überzeugst uns von Deinem Talent!
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Etablierung sowie Optimierung von Prozessen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch
- Du kannst strukturiert und eigenverantwortlich Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Eigeninitiative
Unser Angebot an Dich…
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit internationalem Flair
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an
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#J-18808-Ljbffr
(Senior) HR Manager (all genders) – Bilingual (NL, EN) Arbeitgeber: PharmaHera Service GmbH
Kontaktperson:
PharmaHera Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Manager (all genders) – Bilingual (NL, EN)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf HR-Themen konzentrieren, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht in den Niederlanden.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Niederländisch als auch in Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe deine Sprachkenntnisse, indem du an Diskussionen in beiden Sprachen teilnimmst oder relevante Fachliteratur liest.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Atida und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Change-Management vor
Da die Rolle auch Change-Management-Prozesse umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen in Organisationen begleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Manager (all genders) – Bilingual (NL, EN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atida BV Plus und die Atida-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht und deine bilingualen Fähigkeiten in Niederländisch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PharmaHera Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf niederländisches Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Prozesse zu optimieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit HR-Strategien entwickelt oder implementiert hast, um das Wachstum eines Unternehmens zu unterstützen.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit Führungskräften und Teams zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Lösungen zu finden oder Veränderungen zu begleiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Atida BV Plus, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.