(Senior) HR Manager (all genders) – Trilinigual (DE, NL, EN)

Über uns

Atida BV Plus als Teil der europäisch agierenden Atida-Gruppe ist eine der führenden Plattformen für digitale Gesundheitslösungen in Europa. Wir vereinen technologische Innovation mit pharmazeutischer Expertise, um das Wohlbefinden unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Zum Aufbau unseres Standortes in Venlo suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben…

• Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Teams
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen in den Niederlanden
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und Prozessen unter Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Etablierung von HR-Prozessen
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
• Unterstützung im Bereich Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung

Dein Profil…

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht, eine vergleichbare Ausbildung oder überzeugst uns von Deinem Talent!
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Etablierung sowie Optimierung von Prozessen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch; gute Deutschkenntnisse zusätzlich notwendig
• Du kannst strukturiert und eigenverantwortlich Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Eigeninitiative

Unser Angebot an Dich…

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit internationalem Flair
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an #J-18808-Ljbffr