Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und beschleunige das Geschäftswachstum im Schweizer Markt mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Pharmalp, ein innovatives Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel mit wissenschaftlichem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines kleinen Teams und direkte Einflussnahme auf den Geschäftserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pharmalp est une entreprise suisse spécialisée dans les compléments alimentaires, reconnue pour son approche scientifique et naturelle. Nous recherchons un(e) profil capable de structurer et d'accélérer le développement commercial sur le marché suisse (Suisse allemande (CH-D), Suisse romande (CH-R) et Tessin (TI)), avec une équipe terrain de 3 personnes.
Rôle hybride : terrain + stratégie (mais surtout terrain / KAM)
Approche agile : test & learn, quick wins
Bilinguisme Allemand et Français (suisse allemand un plus)
Mission principale : Structurer et accélérer le développement du chiffre d’affaires de Pharmalp en Suisse, surtout CH-D, en déployant efficacement stratégie et actions sur les différents canaux pharmacies / drogueries / magasins / online.
Missions :
- Allocation des ressources commerciales (10%) : Définir les priorités de croissance par canal (CH-D / CH-R / TI) et par gamme, affiner la politique de prix, allouer les ressources terrain.
- Développement du portefeuille clients & revenus & KAM (60%) : Ouvrir et développer les référencements chaînes et groupements CH-D, gérer et développer les comptes clés CH-R, négocier les conditions commerciales, développer le canal online pharmacie.
- Management de l'équipe (20%) : Manager une équipe de 3 personnes, mettre en place des rituels de pilotage simples.
- Pilotage budget commercial & reporting direction (10%) : Piloter le budget commercial, suivre les KPIs, produire un reporting régulier.
Profil recherché :
- Expérience : 5 ans en développement commercial, santé / pharma / compléments alimentaires, expérience confirmée en vente CHD, au moins un lancement de produit réussi.
- Compétences : Négociation grands comptes, structuration d'une approche commerciale, lecture des indicateurs sell-in / sell-out.
- Posture : Décide et exécute, innovant dans son approche, orienté(e) résultats, pragmatique, rigoureux(se).
Senior Key Account Manager Arbeitgeber: Pharmalp Switzerland
Pharmalp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine agile Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance in der malerischen Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Pharmalp in der Schweiz hat – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmalp Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Pharmalp und dem Markt für Nahrungsergänzungsmittel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Herausforderungen in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise, Verhandlung und Teamführung demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit großen Kunden gearbeitet hast oder ein Produkt erfolgreich eingeführt hast.
✨Zeige deine Bilingualität
Da die Position bilingual ist, sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten in beiden Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du dich in einem zweisprachigen Umfeld wohlfühlst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
